転職活動– tag –

そもそも、外資系企業とは 外資系企業とは、日本国内に拠点を持ちながら、外国資本が一定以上入っている企業のことを指します。日本で登記されていても、経営の意思決定や資本構造に海外の影響があるため、日系企業とは異なる働き方や企業文化を持つのが特...

はじめに｜ISFJタイプにとっての転職とは？ ISFJ（内向・感覚・感情・判断）は、通称「守護者タイプ」。人の役に立ちたい気持ちが強く、誠実で勤勉。転職においても「誰かに貢献できるか」「安心して働ける環境か」が大きな判断基準になります。 ISFJの特...

はじめに 「外資系企業で働いてみたい」「グローバルな環境でキャリアを広げたい」――そんな思いを抱く方は少なくありません。外資系企業は年収水準の高さや成果主義の評価制度、自由でスピード感のある働き方など、日系企業とは一味違う魅力を持っています...

はじめに｜INTPタイプにとっての転職とは？ INTP（内向・直観・思考・柔軟）は、通称「論理的探究者」。新しい知識や理論を探し、複雑な問題を解き明かすことに大きな喜びを感じます。転職においても、「どれだけ知的に刺激があるか」「自由に思考できるか...

近年注目が集まるスタートアップ転職 近年、日本でもスタートアップ企業への転職が増加しています。背景には、社会課題の解決や新しい市場開拓を目的とした企業の増加、そして柔軟な働き方や高い裁量権を求める個人のニーズがあります。特にIT・SaaS・フィ...

はじめに｜ENFPタイプにとっての転職とは？ 転職を考えるとき、「スキルの棚卸し」だけでなく、自分の性格タイプや価値観を理解することも非常に重要です。中でも、注目されているのがMBTI（16タイプ性格診断）による自己理解。 本記事では、ENFP（外向・...

転職は「スキルの棚卸し」だけではうまくいきません。 自分自身の性格傾向や価値観の“クセ”を理解しておくことは、ミスマッチを防ぎ、自分らしいキャリアを築く上で欠かせない視点です。 中でも、近年注目を集める自己理解ツールが「MBTI（16タイプ性格診...