＜案件No.190＞【経営企画部長】全社戦略・事業計画策定およびM&A/PMI推進｜経営企画／1200万円〜2000万円
| 事業概要 |
複数事業・海外展開を加速させ、M&Aや新規事業創出を行う成長企業。 |
| ポジション |
経営企画部長 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり（3ヶ月）
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| 勤務地 |
東京都 |
| 必須要件 |
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事業会社での経営企画・事業企画、または戦略コンサルティングファームでの経験
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全社的なPL/KPI管理、予実管理の高度な実務経験（経営管理/事業計画策定）
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事業会社でのM&A戦略策定、実行、およびPMIの実務経験
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| 歓迎要件 |
- ビジネスレベルの英語力（海外拠点との会議、専門文書作成、グローバルコミュニケーション）
- グローバルな内部統制や、国際会計基準（IFRS）/米国会計基準（US-GAAP）等の知識・実務経験
- 内部統制およびガバナンス構築経験
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| 求める人物像 |
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高い論理的思考力・構造化能力（複雑な経営課題の分析と戦略立案）
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強力なコミュニケーション能力・調整力（多様な利害関係者を巻き込み推進する力）
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圧倒的なオーナーシップ（困難な状況でも目的達成までやり抜く強い意志）
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| 仕事内容 |
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全社戦略に基づく事業管理（FP&A）の遂行（KPI設計、予算策定、予実管理、改善提言）
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投資戦略の企画・推進とM&A後の統合（PMI）の主導（ソーシング、DD、実行、PMI、ROI分析）
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経営意思決定を支える会議体の運営（取締役会・経営会議のアジェンダ管理、議事進行等）
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| ポジションの魅力 |
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複数事業・海外展開を進めるフェーズにおける、重要度の高いコーポレート機能の担い手
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M&Aや新規事業創出を通じて、ダイナミックに企業価値向上に貢献できる環境
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非連続な成長を実現するための戦略投資およびポートフォリオ管理を主導できるやりがい
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| 勤務時間 |
9:30～18:30
フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00~16:00 ※一部曜日変動あり）
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| 休日・休暇 |
- 完全週休2日制、年間休日120日以上
- 有給休暇、夏季休暇（特別休暇）、年末年始休暇
- 慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、子ども休暇（特別休暇）
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| 給与 |
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年収：1200万円〜2000万円
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月給：100万円〜
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賞与：業績に応じた決算賞与あり
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※管理監督者のため残業代の支給なし
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| 福利厚生 |
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この記事を書いた人
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