加藤雄次郎– Author –
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外資コンサルが外資系スタートアップに転職する理由
外資系コンサルティングファーム出身者が、次のキャリアとして外資系スタートアップを選ぶ動きが加速しています。 かつては「外資→外資大手」「外資→PE・VC」「外資→日系大企業」などが一般的でしたが、いまはグローバル×テック×成長市場という文脈で... -
海外展開する日本スタートアップで“資格者”需要が高まる理由
近年、日本のスタートアップは国内市場だけでなく、アジア・欧州・北米へと市場開拓のスコープを広げる動きが加速しています。 海外展開（グローバルエクスパンション）が進むと同時に注目されているのが、「資格者」の採用ニーズの増加です。 ... -
コンサルからスタートアップに転職するベストタイミングとは？
近年、コンサルティングファームからスタートアップへ転職する人材が増えています。 戦略コンサル、Big4コンサル、総合コンサルなどで経験を積んだ後、スタートアップに移るキャリアは、もはや珍しいものではありません。 しかし、多くの人が悩... -
外資系スタートアップとは？外資企業・日系スタートアップとの違いを解説
近年、日本市場に上陸する外資系スタートアップが増えています。SaaS、Fintech、AI、ヘルスケアなど、成長領域の企業が次々と日本に進出しており、20〜30代を中心に転職先として注目されています。 しかし、外資系スタートアップは「外資」とも「ス... -
【USCPAは日本と海外でどう評価が違う？】キャリア・年収・役割のリアルを徹底解説
海外志向の会計・ファイナンス人材の間で人気の高い USCPA（米国公認会計士）。 しかし、 「日本国内ではどの程度評価されるのか？」 「海外で働く場合、どれくらい価値があるのか？」 「日本の公認会計士との違いは？」 といった疑問... -
コンサル出身者がスタートアップで活躍できる理由5選
近年、コンサルティングファーム出身者がスタートアップへ転職するケースが増えています。 実際に、シリーズB以降の成長スタートアップでは、 元戦略コンサル Big4コンサル 外資系コンサル などの人材が経営企画・事業責任者・BizOpsなどの... -
外資の初年度年収はどう決まる？入社時のオファーレター攻略法
外資系企業に転職すると、初年度の年収は入社前にほぼ確定します。その内容は、内定後に企業から提示される オファーレター（Offer Letter） に明記され、サインした瞬間からその条件が適用されます。 この記事では、外資の年収の決まり方... -
グローバル経営企画で必要な資格・スキルについて解説
グローバル企業や海外展開を進めるスタートアップで、今まさに需要が伸びているのが「グローバル経営企画（Global Corporate Planning / Strategy）」です。 事業戦略、海外子会社管理、ファイナンス、アライアンス、データ分析など、幅広い領域を横... -
コンサルからスタートアップ転職はあり？メリット・デメリットを徹底解説
近年、コンサルティングファームからスタートアップへ転職する人材が増えています。 Big4系コンサルや戦略コンサルで経験を積んだ後、より事業に近い環境を求めてスタートアップへ転職するケースも珍しくありません。 一方で、 「コンサルからスタ... -
外資系転職が20代・30代に選ばれる理由
20代・30代の若手ビジネスパーソンの間で、外資系企業への転職が急増しています。 従来は一部の経験者が狙うイメージでしたが、近年は IT・コンサル・SaaS・金融・ヘルスケア など幅広い業界で外資の採用が拡大。特に、成果主義・専門性・柔軟な働き方を求...
