近年、公認会計士がスタートアップ企業へ転職するケースが急増しています。
監査法人や大手企業で培った専門知識をベースに、より経営に近い立場でスピード感のある環境に挑戦する動きが広がっているのです。
本記事では、会計士がスタートアップを選ぶ理由と、キャリアを成功に導くための5つのパターンを解説します。
なぜ今、公認会計士がスタートアップを選ぶのか？
（1）「経営に近い仕事」ができる
監査法人や大企業では、分業化された環境で一部の領域を担当することが多くなります。
一方、スタートアップでは、経営層と直接やり取りしながら意思決定に関われる点が大きな魅力です。
数字の裏側にある「事業ストーリー」を理解し、戦略立案に関与できる環境は、会計士の新たな活躍の場となっています。
（2）専門性がダイレクトに経営貢献につながる
スタートアップでは、資金調達、管理会計、ガバナンス整備など、会計士の知識がそのまま経営基盤強化に直結します。
特にCFOポジションやファイナンス責任者、コーポレート部門の立ち上げにおいては、「即戦力として求められる存在」です。
（3）「挑戦できる環境」へのニーズ
監査や会計の世界で安定したキャリアを築く一方で、自分の力で事業を動かしたい、経営に近づきたいという想いを持つ人も多いです。
スタートアップ転職は、そうした“当事者意識”を持つ会計士にとって、キャリアの新たな挑戦の舞台となります。
スタートアップ転職を成功に導く5つのパターン
パターン①：CFO・管理部長として経営基盤を構築
シリーズA〜Cの資金調達フェーズでは、財務戦略・ガバナンス整備・資金繰りの最適化が急務です。
会計士の知識を活かしつつ、「経営のパートナー」として戦略的ファイナンスを担うポジションは特に人気があります。
成功ポイント：
ファイナンスの枠を超えて、経営視点で意思決定に関われるマインドセットを持つこと。
パターン②：BizDev・事業開発へのキャリアシフト
会計士の分析力・構造的思考を活かして、新規事業やM&A領域のビジネス推進に関わるパターンも増えています。
数字を読む力を“戦略構築”に転換することで、経営企画や事業開発への道が開けます。
成功ポイント：
財務的な観点だけでなく、顧客価値や事業モデルを理解する姿勢が鍵。
パターン③：監査・コンサル出身者が管理体制整備で活躍
IPO準備や内部統制構築フェーズでは、監査法人出身の知識が重宝されます。
特に、監査法人と対等に議論できるスキルはスタートアップにとって非常に希少です。
成功ポイント：
「整える」だけでなく、事業成長を支える管理体制を作るという視点を持つこと。
パターン④：海外志向のCPAがグローバルスタートアップで活躍
USCPAや英語対応力を持つ会計士は、海外展開やクロスボーダー取引の増えるスタートアップで需要が急増しています。
Linkard Career経由でも、シンガポール・米国など海外関連ポジションへの転職例が増加中です。
成功ポイント：
会計・税務の国際知識に加え、異文化理解とスピード感ある対応力を磨く。
パターン⑤：スタートアップ×副業・業務委託から始める
いきなりフルコミットではなく、副業・業務委託で複数社支援する働き方も広がっています。
リスクを抑えながら多様な業界・経営者と関わることで、将来的な転職や独立にもつながります。
成功ポイント：
スキル提供型から“経営参画型”へシフトする意識を持つこと。
会計士資格を基にスタートアップでの活躍を志す方におすすめの求人はこちら
まとめ：キャリアの「安定」から「挑戦」へ
スタートアップ転職は、公認会計士にとって“資格を活かす”だけでなく、経営に踏み込むキャリアの再設計です。「数字で企業を支える立場」から「数字を通じて企業を動かす立場」へ。自分の専門性を最大限に活かしながら、次のステージに挑戦する会計士が増えています。
Linkard Careerでは、スタートアップ・グローバルに特化した転職支援サービスを行っています。最新求人の情報入手やキャリア相談をご希望される方は、お気軽にご登録ください。
