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30代前半からのスタートアップ転職、成功する人の行動パターン
30代前半──それは「キャリアの安定」を手にした一方で、「このままでいいのか?」という問いが浮かび始める時期。大企業や成熟企業で数年の経験を積み、自分の強みが見えてきたタイミングで、スタートアップへの転職を考える人が増えています。とはいえ、... -
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公認会計士がスタートアップに転職する理由と成功パターン5選
近年、公認会計士がスタートアップ企業へ転職するケースが急増しています。監査法人や大手企業で培った専門知識をベースに、より経営に近い立場でスピード感のある環境に挑戦する動きが広がっているのです。本記事では、会計士がスタートアップを選ぶ理由... -
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大企業で働きながらスタートアップで副業するには?実例と注意点を解説
「副業解禁」が進む中で、最近注目を集めているのが“大企業人材がスタートアップで副業する”という働き方です。 本業の安定を保ちながら、成長産業や新規事業の現場でスキルを活かす――そんなキャリアの組み立て方が現実的な選択肢となりつつあります。 こ... -
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日本発スタートアップでグローバルに活躍するための学び
近年、日本発のスタートアップが積極的に海外市場へ挑戦する動きが広がっています。しかし、グローバルに活躍するためには、国内での経験だけでは不十分で、新しい学びやスキルアップが求められます。 本記事では、日本のスタートアップで働く人材がグロー... -
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外資系企業の文化と働き方:日本企業とのギャップ
グローバル化が加速する中、「外資系企業で働いてみたい」「でも日本企業とどう違うのだろう?」と不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。 実際、国外資本を母体とする企業(いわゆる“外資系企業”)と、国内資本を母体とする“日本企業”には、企業... -
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スキルアップで広がるグローバルキャリアの可能性
グローバル化が進む中、語学力だけでなく、ビジネス・ファイナンスやデジタル分野のスキルを兼ね備えた人材が、国境を越えて活躍の場を広げています。近年では、MBAやUSCPAといった国際資格、データ分析や生成AIの知識を活かして、海外企業やグローバル展... -
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スタートアップ面接で差がつく!質問の意図と答え方のコツ
面接の構造自体は、どんな企業でも大きくは変わりません。 志望動機、過去の経験、将来のビジョン——どの質問も、あなたという人を理解するための入口です。 ただしスタートアップの場合、そこにスピード感や変化への柔軟性、スキルの発揮の仕方といった要... -
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MBA取得者がスタートアップに転職する際の年収・待遇事情
MBAを取得した後のキャリアとして、外資系コンサルティングや大手事業会社に加え、スタートアップへの転職を選ぶ人が増えています。しかし、多くの方が気になるのは「スタートアップに転職した場合、MBA人材の年収や待遇はどうなるのか?」という点でしょ... -
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なぜスタートアップ出身者の市場価値は高いのか——3つの汎用スキルで解説
大企業と比べると「安定しない」「忙しい」という印象を持たれがちなスタートアップ。しかし実際には、キャリアを長期的に見たとき、スタートアップでの経験は市場価値を飛躍的に高める力を秘めています。ここでは、スタートアップで得られる3つの汎用スキ... -
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スタートアップがMBA人材を求める5つの理由
「MBA卒業後のキャリアはコンサルや外資系企業」というイメージが強いですが、近年はスタートアップがMBA人材を積極的に採用する動きが広がっています。特にシリーズB以降の成長フェーズにある企業では、MBAホルダーの持つ知見やスキルが欠かせません。 本...
