| 事業概要 | 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。 |
| ポジション | 施工管理支援_リーダー候補（施工管理経験者向け） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | 以下いずれか一つに該当する方 ・建設会社（ゼネコン・専門工事会社・工務店等）で現場監督などの施工管理の経験5年以上 ・建設会社（ゼネコン・専門工事会社・工務店等）で工務等の現場事務の経験5年以上 ・人材派遣会社で、建設会社での現場監督や現場事務などの経験5年以上 |
| 歓迎要件 | ・建設会社のDX推進部門やITシステム部門で現場のDXに従事した経験 ・建設会社において、部門横断で全社DX推進の取り組みに参画した経験 ・事業会社において、新規事業の開発や既存事業のグロースに従事した経験 ・マネジメントの経験 |
| 求める人物像 | ・”やれる事”の積み上げではなく、ゴールからの逆算で自身とチームの”やるべき事”を自ら定めていける方 ・高い当事者意識を持ち、ミッション完遂に向けて自身として、かつチームとしてやり抜ける方 ・スタートアップにおける不確実性を自由度の高さとして楽しめる方 ・自身の業務範囲に囚われず、目標達成に向けて柔軟に行動できる方 ・役割の違う関係者（社内/社外）であっても建設的な議論に基づいて信頼関係を構築できる方 |
| 仕事内容 | ・BPOプロジェクト業務として、黒板や写真台帳、施工計画書など専門知識が求められるが限られた監督職員のリソースを割きづらい業務を代行 ・即戦力として従事しながら、業務の標準化と効率化に貢献し、現場業務に専念できる運用をサポート ・施工管理業務（原則オンサイトでの対応業務） ・現場での写真撮影や品質検査の立会い ・OJTによる新入社員の教育・育成 ・協力会社様へのオンボーディング ・定例会議の運営支援（資料準備や議事録作成） ・新規入場者への入場教育やKYの補助 ・工事概要や工程表などの自社プラットフォームの設定 ・サービス開発（顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定、競争優位性の磨き込みなど） ・営業・プリセールス／提案／戦略策定（顧客課題の特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極めなど） ・オンボーディング（運用設計、社内外説明会） ・組織設計・立ち上げ・拡大（人材要件定義、採用、メンタリング、人材配置など） ・チームメンバーのマネジメント |
| ポジションの魅力 | ・これまでの現場経験を活かしながら、いままでとは違う役割で建設産業に携われる ・1社だけの課題解決にとどまらず、業界全体を横断的な視点で課題解決ができるポジション ・自ら手を動かしながらも、組織を大きくしていく仕組みづくりまで経験できる ・事業立上げ過程のため確立された業務・やり方はなく、自身とチームの創意工夫で自由度高く物事を創っていける環境 ・BPO事業のコア人材として、営業・カスタマーサクセス・プロダクト等と共に事業と組織の成長を牽引 ・将来的にはリーダー・マネージャーへのキャリアや、AI領域への拡充も見据えたポジション ・現場業務だけでなくオンラインでの業務推進も可能な柔軟な働き方 ・フレックスタイム制により業務や顧客との調整範囲内で柔軟に働ける環境 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク（出社頻度は部門ごとに異なる） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季・年末年始休暇 ・子の看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 給与 | 年収500万円〜700万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ※昇給・賞与（年2回） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ） ・オフィスコンビニ（拠点による） ・サークル活動制度（1人1,500円/月） ・社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ・書籍購入補助制度 ・従業員持株会（奨励金あり） |
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