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<案件No.867>【残業基本なし】コンサル経験者募集|リサーチや分析でビジネスDDを支える「FASサポートスタッフ」

2026 8/14
オペレーション ファイナンス 管理・バックオフィス
2026年8月14日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年8月14日
  • 350-500 万円 / 年
事業概要 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。
平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。FAS特性
FAS部門ではM&Aを遂行する際のコンサルテイング機能を一通り有しており、一気通貫の機能(財務税務DD・ビジネスDD・PMIコンサル・スキーム構築・バリュエーション・FA等)を特徴としているため、FAとして活躍しながら、PMI等の業務を経験し、再度FA業務にその経験を活かす等、M&Aにかかる視野の拡大を図ることが可能です。
また、税理士や会計士といった専門家やPMIコンサルタントもFAチームに組み、スキームの構築や相談等も一気通貫で対応が可能です。
弊社の一つの特徴としては、多くの案件を捌くようなやり方だではなく、FAから案件に入りこみ、クロージング後のPMIまで一つの案件にじくりと深い関与をしていくことも可能なコンサルティングファームです。
機能別な組織ですとM&Aを立体的にアドバイスしていくことが困難な場合が多いですが、機能別の壁を払った組織を運営しているので、やる気次第でワンストップでM&Aのアドバイスを行うことも可能です。
ポジション 【FAS】サポートスタッフ(ビジネスDDサポート)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件 ・戦略コンサルファーム、総合コンサルファームでのご経験が2年以上ある方
・業界、市場、競合などの調査、分析業務のご経験が2年以上ある方
・英語文献やデータなどのリサーチ、及び和訳ができる方
・インタビュー時の議事録作成が可能な方
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Eメール)
歓迎要件 ・M&A業務経験者、ビジネスDDサポート経験者
・プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーションができる方(対面、WEB、電話等)
・チャレンジ精神のある方(初めての業務でも前向きに取り組んで頂ける方)
・英語によるインタビューや議事録作成が可能な方
仕事内容 サポートスタッフとして、ビジネスDDや計画策定などにおける業務サポートを行っていただきます。
※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。【主な業務内容】
・デスクトップベースでの業界調査、市場調査、企業調査等の調査/分析
・各種Excelデータ作成、PowerPointでのグラフやチャート作成
・PL/BS/CFなどの財務データ入力
・対象会社へのインタビュー、クライアントとの会議等における議事録作成
・コンサルタントの指示に基づく業務フローチャートのドラフト作成

業務実績次第ではフロントコース(コンサルタント)へのキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務時間 9:00-17:00(休憩1時間)
基本的に残業なし、有給休暇100%消化可能。
リモートワーク比率:週2日程度(入社後3ヶ月は出社いただきます)
休日・休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始
試験休暇(試験日+12日間) アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇
給与 350万円 〜 500万円
福利厚生 通勤手当 残業手当 退職金制度(退職共済加入) 資格取得支援制度
各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由
公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金
屋内原則禁煙(ただし、専用部に喫煙室設置済み)

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

オペレーション ファイナンス 管理・バックオフィス
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  • <案件No.866>【残業ほぼなし】会計事務所経験者募集|M&A財務・税務DDを支える「FASサポートスタッフ」
  • <案件No.868>【実務1年以上】M&A案件の円滑な進行を後方支援|FAプロジェクトを支える「FASサポートスタッフ」

この記事を書いた人

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