| 事業概要 | 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。また、これらの事業で培った顧客基盤・データ基盤を活かし、建設業界に特化した人材紹介・キャリア支援領域における新規事業の立ち上げにも取り組んでいる。 |
| ポジション | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・ハウスメーカー/工務店/リフォームなど建設・建築・不動産業界での営業経験 |
| 歓迎要件 | ・施工管理経験 ・課題を理解した効果的なソリューション提案 |
| 求める人物像 | ・キャリアや採用支援に興味がある方 ・本質的な採用支援がしたい方 ・新規事業に挑戦したい方 ・より良い方向に変化する組織で働きたい方 ・自分の考えや意見をロジカルに表現できる方 |
| 仕事内容 | ・一般的な人材紹介ではキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーは分業制だが、当ポジションでは一人の担当者が両方を担い、双方の想いをつないだマッチングの質に責任を持つ ・建設業界（工務店等）への採用ニーズのヒアリング（募集背景や求める人物像、働き方等の確認、企業ごとの風土や体制を理解した上での最適な採用条件の整理） ・人材提案・進捗管理（求職者の希望と企業のニーズを踏まえたマッチする人材の提案、面接日程調整や書類案内など入社までのプロセスの一貫したサポート） ・長期フォロー・情報提供（入社まで数カ月〜半年以上かかるケースもあるため、定期的なコミュニケーションと状況に応じた情報提供による伴走） ・求職者への面談・キャリア相談（転職理由や希望条件、働き方のヒアリング、将来を見据えた提案） ・求人紹介・選考サポート（ヒアリング内容をもとにした企業紹介、応募意思の確認や面接調整、選考対策などの支援） ・入社後フォロー（職場への適応状況や不安点の確認、長期的な定着支援） |
| ポジションの魅力 | ・1人ひとりと深く関わる長期支援型の事業に携われる ・人と企業の双方に価値提供できるポジション ・事業戦略の設計、オペレーション構築、サービスの磨き込み、組織づくりまで含め、ゼロから事業を創るフェーズに関われる ・既存の基盤となるプロダクト・顧客基盤があるからこそ、スタートアップのスピード感と事業の勝ち筋の両方を持って挑戦できる環境 ・プレイヤーで終わらず、事業を創る側に回りたい方にとって希少なポジション |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ※オフィスワーク（基本的には出社が必要） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季・年末年始休暇 ・子の看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 給与 | 年収500万円〜700万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ※昇給・賞与（年2回） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ） ・オフィスコンビニ（拠点による） ・サークル活動制度（1人1,500円/月） ・社内懇親会費用補助（1人6,000円/Q） ・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ・書籍購入補助制度 ・従業員持株会（奨励金あり） |
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