| 事業概要 | 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。 |
| ポジション | 広報・マーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・広報・PRの実務経験（戦略策定から実行まで）5年以上 ・プレスリリースの執筆 ・メディアリレーション ・各種調査やイベント ・契約企業の取材、記事執筆 ・事業会社での広報実務経験（または同等の当事者意識を持った実行経験）目安3年以上 ・経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験 ・プレイングマネージャーとして広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディングの経験 |
| 歓迎要件 | ・建設業またはコンテック企業での広報PRの経験 ・ITまたはSaaS企業での広報PRの経験 ・ベンチャー企業において、IPO前〜IPO後までの広報業務の経験 ・成長スピードの速いIT・スタートアップ企業での広報業務の経験 |
| 求める人物像 | ・自社ミッション、バリューへの共感 ・グロースハック志向をお持ちの方 ・アサーティブかつプロアクティブなコミュニケーション・関係を構築できる方 ・日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織や事業成長に必要なことをやりきる粘り強さを併せもった方 ・顧客、業界、プロダクトの解像度を重視されている方 ・事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 ・建設×AIの、新たに目まぐるしく変化するステージを楽しめる方 ・将来のキャリアにおいて、グループ全体の広報責任者といった経営戦略を担うポジションのキャリアを目指す方 |
| 仕事内容 | ・経営・事業と顧客・社会をつなぐ広報責任者として、広報・PR活動を通じ認知向上・ブランド価値向上・影響力向上を実現 ・社内の経営陣、事業部門や外部パートナー、顧客や現場と連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担当 ・将来的には並行して広報チームのマネジメントも担当 ・顧客やユーザーとの共創を重視し、現場で課題や変化を理解した上で、顧客自身も気づいていない価値やストーリーを引き出した社外発信も推進 ・広報戦略の立案・実行 ・広報チームのマネジメント ・プレスリリースの企画・作成 ・メディアリレーション ・各種調査やイベントの実施 ・契約企業の取材、記事執筆 |
| ポジションの魅力 | ・60兆円規模である建設業界が抱える根深い非効率性や負の解消といった大きな構造の変革に携われる、社会課題解決への貢献 ・IPOを見据え急成長するメガベンチャーの経営陣やハイレイヤー層と密にコミュニケーションを取りながら、事業の根幹に関わる意思決定に参画できる ・迅速な意思決定と実行が保証された、全社的なコミットメントのもとで業務を推進できる ・業界トップシェアのプロダクトが持つリアルなデータや強固な顧客ネットワークを根拠に、説得力のある広報活動が可能 ・広報・マーケティング機能を重要視しており、組織に予算をかけた幅広い施策を実行できる潤沢な予算とリソース環境 ・複数の新規事業（BPOや人材紹介サービスなど）を立ち上げており、新事業・新プロダクトの広報活動にも関われる ・スタートアップ・ベンチャー感のある社風の中、事業・組織の成長を牽引しながら自身も成長できる裁量の大きさ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク（出社頻度は部門ごとに異なる） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季・年末年始休暇 ・子の看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 給与 | 年収700万円〜1100万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ※昇給・賞与（年2回） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ） ・オフィスコンビニ（拠点による） ・サークル活動制度（1人1,500円/月） ・社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ・書籍購入補助制度 ・従業員持株会（奨励金あり） |
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