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<案件No.445>【リーダー候補】企業法務|著作権や薬機法に踏み込むコンテンツ管理。多角化する事業の法規をデザインする中核メンバー

2026 5/03
広報・マーケティング 法務 監査・ガバナンス 管理・バックオフィス
2026年5月3日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年5月3日
  • 420ー600 万円 / 年
事業概要 当社では様々な事業展開による急速な事業・組織拡大に伴い、さらなる拡大に耐えうる法務機能の強化を行っております。
法務チームは、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名の計6名の組織で、チームワークを意識しながら会社を支える法務組織を作っています。
当社の法務組織の根幹を担うコンテンツ管理と契約法務からスタートし、専門性を深めていただき、その後、興味に応じて、新たな領域にチャレンジしていってもらいたいと思っています。
ポジション 【コーポレート】法務 メンバー/リーダー候補
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件 ・民間企業での企業法務実務のご経験2年以上
・契約審査の実務経験1年以上
歓迎要件 ・法学部または法科大学院卒業
・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
・IT企業/ベンチャー企業での法務のご経験
・エンタメ業界に高い関心がある方
求める人物像 ・丁寧で誠実な対応や業務遂行ができる方
・コミュニケーション能力やバランス感覚をもって取り組める方
・スタートアップ、ベンチャーの雰囲気や一体感を一緒に楽しめる方

【期待するアウトプット】
社会や法改正等の変化に柔軟に対応し、あらゆるステークホルダーのWINを実現しながら企業価値の最大化に貢献すること。

仕事内容 ・契約書の作成・レビュー
・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック(著作権、薬機法、景表法など)
・広告審査(広告法務)業務
・コンテンツ審査業務
・社内法律相談に関する業務
・取締役会・株主総会に関する業務
・登記申請業務
・商標出願・登録業務
勤務時間 9:30〜18:30
 フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00)
 ※一部曜日によって変動あ
休日・休暇 完全週休2日制・年間休日120日以上
 有給休暇
 夏季休暇(特別休暇)
 年末年始休暇
 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
 子ども休暇 他
給与 420万円〜600万円
福利厚生

社会保険完備
評価・昇給年2回
各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等)

 住宅手当 (条件あり)
交通費支給 (上限3万円/月)

 入社後研修制度
書籍購入支援制度
ベビーシッター補助 (条件あり)
短時間勤務制度 (条件あり)

 部内懇親会費用補助
社内交流ランチ費用補助
部活動支援制度
リファラル制度

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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