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<案件No.1290>【~1200万円】新規事業責任者候補(Bizdev Sales)|仮説検証セールスで次の事業の柱を見極める|初期GTMを構築

2026 10/13
経営・事業企画
2026年10月13日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年10月13日
  • 700-1200 万円 / 年
事業概要 企業に向けて、経営管理SaaSの開発・提供と導入コンサルティングを行う企業です。これまでExcelで属人的に運用されがちだった経営管理業務の効率化・自動化を実現し、経営層と現場が共通の数値を用いて議論・連携できる機能で、質の高い意思決定を支援しています。プロダクトの提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着やコンサルティングまで伴走しています。
ポジション 新規事業責任者候補(Bizdev Sales)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地 東京都
※リモート勤務可(関東圏在住の場合は週1回以上の出社必須/遠方在住の場合は月1回以上の出社を推奨)
必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業における圧倒的な実績(無形商材やソリューション営業において、自ら工夫して目標を大幅に達成し続けた経験)
・新規事業・新製品の初期セールス経験(型がない状態で顧客の課題を特定するなど、事業初期の受注を勝ち取った経験)
・BizDev(事業開発)経験(営業活動を通じて事業の枠組みを作り上げた経験)
求める人物像 ・企業ミッション「テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」に共感できる方
・バリュー「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
・デスクでの分析以上に、現場の一次情報を重視し、泥臭く動ける方
・商談での顧客の反応を抽象化し、「なぜ売れたか」「なぜ売れなかったか」を論理的に整理できる方
・新規事業特有の「断られること」や「仮説が外れること」を楽しみ、即座に次の策を講じられる方
・「まず30件ヒアリングしてくる」という泥臭い行動を厭わない方
・不確実な状況でも仮説を立てて前に進める方(正解がない中で動ける方)
・既存の枠にとらわれず、ソフトウェアに限らない事業の可能性を柔軟に考えられる方
・少人数チームで、領域横断的に手を動かすことを楽しめる方
仕事内容 新規事業の「仮説検証セールス」から「初期GTM(Go-to-Market)モデルの構築」までを一気通貫でリード。経営メンバー直下で、自らターゲットリストを作成し、商談を通じて顧客の真の課題を掘り起こし、事業として成立する「勝ち筋」を見極める
・市場探索・ターゲット選定(既存顧客の負や失注分析、業界トレンドから、次に「売れる」領域を特定)
・アウトバウンド・検証商談(MVPすらない状態から顧客にコンセプトをぶつけ、課題の深さと対価を払う意思(Will-to-pay)を確認)
・初期セールスプロセスの構築(最初の数社を自ら受注し、再現性のある営業資料・トークスクリプト・価格体系を策定)
・プロダクトへのフィードバック(商談で得た一次情報を言語化し、開発チームと共に「勝てるプロダクト」の要件を定義)
・アライアンス・販路開拓(直販のみならず、事業成長を最大化させるためのパートナーシップやチャネルの検討・実行)
・撤退・継続の意思決定支援(受注率やリードタイム等の営業KPIに基づき、事業の継続性を経営陣と共に判断)
※経営における「ヒト・モノ・カネ」の最適なリソースアロケーションを実現するマルチプロダクト戦略を推進し、約9ヶ月で4つの新規プロダクト(人員管理、売上予実管理、リベート管理、設備投資管理)を立て続けにローンチ。セールス起点で次なる事業の柱を特定し、最初の10社、20社の受注を勝ち取りながらPMFまでをリードする「売れる事業開発者」としての募集
※初期は少人数の精鋭チームとしてスタート。経営陣との距離が近く意思決定のスピードが速い環境で、既存事業で培った管理会計・経営管理領域のドメイン知識や顧客基盤を活用できる。新規事業の探索にはAIツール(Claude Code、v0等)も積極的に活用。検証が進み受注の兆しが見えた段階で、セールスメンバーの採用やチーム拡大を主導
ポジションの魅力 ・完成されたものを売るのではなく、顧客の反応を見ながら「売れるもの」を定義していく、セールスとしての最高難易度かつエキサイティングな経験ができる
・複数の仮説を同時に走らせるため、1-2年で数年分に匹敵する0→1の打席に立てる
・既存事業の顧客アセット(エンタープライズ中心)をレバレッジしながら、スタートアップの機動力で動ける
・将来的には、立ち上げた事業の事業部長(GM)や、新規事業を統括するセールスヘッドへの道が開かれている
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム 9:00-16:00
※上記はあくまで規定のため、詳細は各チームに確認
休日・休暇 ・土曜日・日曜日・祝日
・夏季休暇
・冬期休暇
・その他会社で定めた休日
・有給休暇(入社時点5日、半日単位での取得可)
給与 700-1200万円
福利厚生 ・出産・育児支援制度
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)  など

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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