| 事業概要 | 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。 |
| ポジション | インハウスエディター（マネージャー候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・7名以上の社内チームマネジメント経験 下記いずれかの経験 ・ウェブや紙媒体におけるコンテンツ企画、取材、編集、ライティング経験（5年以上） ・出版社や広告代理店でのデスク経験 ・オウンドメディアにおいてイベントや記事などのユーザー向けコンテンツを企画、設計、実行した経験 |
| 歓迎要件 | ・様々な社内外関係者を巻き込んだプロジェクトのマネジメント経験 ・カスタマーサポートや営業などで培った対人折衝の経験 ・メディア業界での業務経験 ・SaaSまたはBtoB企業でのコンテンツ制作経験 ・建築、建設セクターに対する知見・興味 ・インハウスディレクターのキャリアに興味をお持ちの方 ・ToB向けの無形商材でのCRM及びマーケティングの実務経験 |
| 求める人物像 | ・提供するプロダクト・サービス、ミッションへの強い共感がある方 ・事業や組織の成長を通じて自身も成長していきたい意志のある方 ・各ステークホルダーと力強くかつ信頼感のある関係性を構築／維持する能力がある方 ・戦略を立てる論理的思考力、高いコミュニケーションスキル、合意形成力、交渉力がある方 ・日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方 ・曖昧な事象を整理し必要なことを主体的に収集・確認しながら、細部にわたり高い解像度で課題を理解し、解決までのコミットメントができる方 ・組織課題を自分ごと化し、常に改善に向けたアンテナを張れる方 ・仮説を構築し、科学的に検証する能力が高い方 ・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方 |
| 仕事内容 | ・ユーザーエンゲージメントを高めるアワードイベントやカンファレンス、Meet upなどの企画 ・コミュニティサイトのコンテンツ企画 ・ユーザーインタビュー記事の編集及びインフォグラフィックの制作、ディレクション業務 ・既存ユーザーコンテンツのキュレーション企画、及び制作 ・イベントレポート記事の制作、編集、校閲 ・ウェビナースライドの制作、及び補助業務 ・取材候補の選定に際する調査、ヒアリングの実施 ・ユーザー向けイベントコンテンツの制作アシスタント業務 ・取材、インタビューに付帯する一連の庶務業務 ・社内への情報発信および、社員が提供コンテンツにアクセスしやすい環境構築 ・クリエイティブ部門、サクセス部門と協調したサクセスイネーブルメントに寄与するアセット等の制作 ・社内Slack、自社媒体、SNS、プレスリリースなどを使ったコミュニティに関する情報発信 ・チームミッションの実現に向けて必要なリソースの管理、育成、調達 ・ヒューマンマネジメントを含む、チームメンバーの目標設定と管理、チームビルディング |
| ポジションの魅力 | ・自社コンテンツの企画〜制作にとどまらない、コミュニティマネジメント施策をリードするキャリアの構築 ・コンテンツ制作にとどまらず、ユーザーコミュニティへの取り組みを通じた事業成長・組織成長への貢献 ・建設業界のDX化を後押しする存在としての活動における、その第一線 ・産業課題への探究心と、情報収集力・関係構築力を活かした企画力を磨ける環境 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 フレックス制（コアタイム11:00〜15:00） ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なる |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季・年末年始休暇 ・子の看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 給与 | 年収600万円〜750万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ※昇給・賞与（年2回） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・オフィス内カフェ（社員価格にて提供/本社のみ） ・オフィスコンビニ（拠点による） ・サークル活動制度（1人1,500円/月） ・社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ・書籍購入補助制度 ・従業員持株会（奨励金あり） |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
