| 事業概要 | 独自の法人データベースとAI技術を活用し、法人確認・リスク管理・審査業務のDXを実現するスタートアップです。金融機関向けSaaSを中心に、法人取引における審査基盤を提供し、金融・行政など幅広い領域へ事業を拡大。「この国の取引を支える審査統合基盤」の構築を目指しています。 |
| ポジション | 広報担当者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・広報・PR業務の実務経験（1～2年程度目安）
・社会課題や公共性を意識した発信への関心、理解 ・抽象度の高いテーマに対して、考え続けながら形にしていくプロセスを前向きに捉えられること |
| 歓迎要件 | ・ B2B企業での就業経験（業界・事業構造を理解したうえでのコミュニケーションに関心がある方）
・金融・行政・公共領域に近い業界での業務経験、またはそれらの領域への関心 ・金融機関の業務や取引実務に関する基礎的な理解（例：コンプライアンス、審査、リスク管理、業務フローなどに触れた経験） |
| 求める人物像 | ・私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方 ・未整備な環境で、役割や型を作っていくことを楽しめる方 ・領域を限定せず、コミュニケーション全般に関わりたい方 ・一人で完結する仕事よりも、仲間と議論し、助け合いながら前に進む仕事にやりがいを感じる方 |
| 仕事内容 | ・社内コミュニケーション／カルチャー醸成
– 社内向けメッセージやコンテンツ（社内報・書籍など）の企画・制作 – 事業・経営の考え方を社内に伝えるための情報整理 – 周年企画や社内イベントなど、文化づくりに関わる施策の企画・推進 ・コーポレート・事業・組織に関する情報発信の企画・実行 -発信コンテンツの企画・立案 – プレスリリース・オウンドメディア・SNSなどを通じた社外発信 – メディアリレーション活動 ・採用広報 – 採用チームと連携したメッセージ設計 – 採用向けコンテンツ企画・制作 |
| ポジションの魅力 | – CEO直下で経営の意思や問題意識を直接受け取りながら、それをどのようなコミュニケーション方針として実装するかを考え、主導できる
– 急拡大する組織の中でコーポレート・事業・採用・カルチャーの実務を横断し、広報の全体像を経験できる – 既に整った組織で業務をこなすのではなく、作る側として関われる – 組織の成長に伴い、伝える内容や方法を変化させていくプロセスをリードできる – 公共性が高く専門性の高い「審査」という領域において、ステークホルダーとの密接な関係構築に必要な、深く長期的なコミュニケーション活動に挑戦できる |
| 勤務時間 | 【就業時間】 勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。
– 裁量労働制 – 10:00-19:00（休憩60分）を基本とし、労働者の決定に委ねる – フレックスタイム制 - 始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる （コアタイムなし、フレキシブルタイム午前7時00分から午後10時00分） 【休日】 – 120日 – 完全週休2日制（土日祝、年末年始） 【休暇】 – 有給休暇：10月1日に一斉付与 （年間17日以上）※10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与 – その他休暇（子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇） 【その他】 – 育児中の社員多数、柔軟な働き方を推奨 |
| 給与 | 400〜650万円 （経験・スキルにより応相談） |
| 福利厚生 | 【社会保険】 – 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】
– 家賃補助 – 健康診断・インフルエンザ予防接種負担 – 家事 / 育児サポート費用補助 – 病児保育無償利用 – PC等の設備支給 – 関連資格取得費用支給 – セミナー参加費用及び書籍購入費用支給 – フリードリンク制度 – 交通費全額支給 |
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