外資系企業の面接では、英語でのコミュニケーションが求められます。しかし英語力よりも重視されるのは 「論理的に、明確に、伝わるように話せるか」 です。
本記事では、外資の英語面接で頻出する質問10選と、英語回答サンプル＋日本語訳をまとめて紹介します。
英語面接の基本：流暢さより「構造化」
- 結論から話す
- STAR（Situation / Task / Action / Result）で回答
- 短く、論理的に話す
これらを守ることで、難しい英語を使わずとも高評価につながります。
よく聞かれる質問10選＋回答例（日本語つき）
① Tell me about yourself.
（自己紹介をお願いします）
Sample Answer（英語）
“I am currently working as a sales executive at a SaaS company. I have been responsible for inside sales and customer onboarding. My strength is improving processes to increase efficiency. I’m excited about this opportunity because your product solves a clear market problem, and I believe my experience will add value to your team.”
日本語訳
「現在、SaaS企業でセールスを担当しています。インサイドセールスやオンボーディング業務を担ってきました。私の強みは、業務効率を高めるためのプロセス改善です。御社のプロダクトは明確な市場課題を解決していると感じており、私の経験が貢献できると考えています。」
② Why do you want to join our company?
（なぜ当社なのか？）
Sample Answer（英語）
“I’m impressed by your mission to improve the way global teams collaborate. I also believe the market is growing rapidly, and your product has a strong competitive advantage. I want to contribute to scaling your business in Japan by leveraging my experience in SaaS operations.”
日本語訳
「御社の“グローバルチームの働き方を変革する”というミッションに強く共感しています。また市場が急成長しており、御社のプロダクトには競合優位性があると感じています。SaaS領域での実務経験を活かして、日本での事業拡大に貢献したいです。」
③ Why are you leaving your current job?
（退職理由を教えてください）
Sample Answer（英語）
“I’m looking for a more global and fast-paced environment where I can take on broader responsibilities and grow my skills.”
日本語訳
「よりグローバルでスピード感のある環境で、広い役割を担いながらスキルを伸ばしたいと考えているためです。」
④ What are your strengths?
（あなたの強みは？）
Sample Answer（英語）
“My strength is the ability to identify problems and improve processes. In my previous role, I improved the onboarding flow, which resulted in a 20% reduction in customer churn.”
日本語訳
「私の強みは、課題を見つけてプロセスを改善する力です。前職ではオンボーディングの流れを改善し、解約率を20％削減しました。」
⑤ What is your weakness?
（弱みは？）
Sample Answer（英語）
“I used to struggle with prioritization. To improve, I started using a weekly planning system and reviewing progress regularly. This helped me complete projects more efficiently.”
日本語訳
「優先順位の付け方に課題を感じることがありました。その改善のため、ウィークリープランニングと定期的な振り返りを取り入れたところ、プロジェクトをより効率的に進められるようになりました。」
⑥ Tell me about a challenge you faced.
（困難をどう乗り越えたか）
Sample Answer（英語）
“In my previous job, our team struggled with slow response times. I analyzed the workflow, identified bottlenecks, and proposed automation. As a result, response time improved by 30%.”
日本語訳
「前職ではチームのレスポンスが遅いことが課題でした。私はワークフローを分析し、ボトルネックを特定して自動化を提案しました。その結果、レスポンス時間が30％改善しました。」
⑦ How do you handle communication with global teams?
（グローバルチームとはどう連携しますか？）
Sample Answer（英語）
“I communicate clearly and document everything. I make sure expectations, deadlines, and action items are aligned. This has helped me work smoothly with cross-functional teams.”
日本語訳
「明確なコミュニケーションとドキュメント化を徹底しています。期待値・期限・担当タスクを必ず揃えることで、国を跨いだチームともスムーズに連携できてきました。」
⑧ What motivates you?
（あなたのモチベーションの源泉は？）
Sample Answer（英語）
“I am motivated by solving customer problems and seeing measurable impact. When I can contribute to improving a product or process, I feel highly energized.”
日本語訳
「顧客の課題を解決し、成果が数字で見えるときに最もモチベーションが上がります。プロダクトやプロセス改善に貢献できると、とてもやる気が出ます。」
⑨ What do you expect to achieve in the first 90 days?
（入社後90日で何を達成しますか？）
Sample Answer（英語）
“In the first 90 days, I aim to understand the product deeply, build relationships with the team, and start contributing to key KPIs such as lead qualification or user activation.”
日本語訳
「最初の90日では、プロダクト理解を深め、チームとの関係構築を行い、リードの質向上やユーザーアクティベーションなど主要KPIへの貢献を始めたいと考えています。」
⑩ Do you have any questions for us?
（質問はありますか？）
おすすめ英語質問例 ＋ 日本語訳
- “What are the current challenges your team is facing?”
→「現在、チームが直面している課題は何ですか？」 - “How do you measure success for this role?”
→「このポジションの成功基準をどのように測定していますか？」 - “What does a typical day look like for this position?”
→「このポジションの1日の業務イメージを教えてください。」
グローバルな活躍を志す方におすすめの求人はこちら
まとめ：英語は“完璧”でなくていい。大事なのは「伝わる構造化」
外資系の英語面接は、
- 明確さ
- 論理性
- 再現性のある実績
が評価されます。
英語そのものより、
「内容を整理し、シンプルに伝えられるか」 が合否を左右します。
この記事の英文テンプレートに自分の経験を当てはめるだけでも、英語面接の完成度は大きく上がります。
Linkard Careerでは、スタートアップ・グローバルに特化した転職支援サービスを行っています。最新求人の情報入手やキャリア相談をご希望される方は、お気軽にご登録ください。
