| 事業概要 | 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。 |
| ポジション | 【新領域開拓】アカウントエグゼクティブ 新規プロダクト担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業〜受注後の顧客納品まで一気通貫して顧客に従事した経験 ・営業職として、上位の成績を収めた経験 |
| 歓迎要件 | 下記いずれかの要素をお持ちの方 ・変化の激しいスタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ・事業会社での新規事業開発経験 ・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験 |
| 求める人物像 | ・「不連続な成長」を自らの手で作り出したいという強い意志がある方 ・現場に深く入り込み、泥臭い課題解決を厭わない方 ・素直に学び、高速で仮説検証を回せる方 ・会社のミッション、バリューに共感していただける方 ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 |
| 仕事内容 | ・新領域セクターのターゲット顧客に対してプロダクト展開を推進し、ITを活用した顧客の経営課題解決及び事業成長に取り組む ・新規プロダクトの拡販に加え、既存プロダクトとの連携におけるFIT&GAP検証など、新領域拡大に伴う複数の新規プロジェクト立ち上げに従事 ・営業/提案/戦略策定/売上目標の達成（顧客課題の特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極め等） ・オンボーディング（運用設計、社内外説明会等） ・サービス開発（顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定、競争優位性の磨き込み、開発部門との連携） ・テレマーケティングや展示会による商談機会創出 ※顧客や業界を最も知る立場として自ら顧客へコンタクトし、商談作成を行うこともある |
| ポジションの魅力 | ・事業の立ち上げ期特有の、リード創出からサクセスまで一気通貫で経験できる希少な環境 ・「売る」だけでなく、事業・組織・プロダクトを創る全プロセスに携われる当事者意識 ・高い意思決定スピードを持つ組織での、圧倒的な成長環境 ・日本の基幹産業の生産性を大きく変える、社会的インパクトの大きい経験 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（10:00〜19:00、コアタイム11:00〜15:00） ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッド、出社頻度は部門により異なる |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季・年末年始休暇 ・子の看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 給与 | 年収550万円〜1200万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定 ※固定時間外労働手当月45時間分を含む ※昇給・賞与（年2回） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・オフィス内カフェ（社員価格にて提供） ・オフィスコンビニ（拠点による） ・サークル活動制度（1人1,500円/月） ・社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ・書籍購入補助制度 ・従業員持株会（奨励金あり） ・通勤交通費支給（月上限3万円まで） ・リモートワーク手当（一時金20,000円、月5,000円） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・結婚・出産祝い金 |
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