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<案件No.1005>【〜1,000万】ホールセールMD(セレクトショップ・高感度専門店担当)|歴史的ブランドの別注・コラボ&リブランディングを牽引

2026 9/15
オペレーション ファイナンス 商品企画・開発 広報・マーケティング 管理・バックオフィス 経営・事業企画
2026年9月15日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年9月15日
  • 700-1,000 万円 / 年
事業概要 米国発祥の歴史あるスポーツ・カジュアルウェアブランドの国内事業を展開するアパレル企業です。スウェットシャツなどの代表的アイテムを強みに、製品の企画・製造から卸売、直営店舗や自社通販を通じた販売、ライセンスビジネスまでを一貫して手掛けています。長年培われたブランドの認知度と高い品質を土台に、データ活用や新たな流通網を取り入れることで、国内市場における事業拡大と顧客体験の向上を推進しています。
ポジション ホールセール MD(セレクト系・カジュアル専門店担当)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件 ・セレクトショップまたはトレンドカジュアルアパレルでのMD実務経験3年以上
歓迎要件 ・卸先バイヤーと協業でのMD開発経験
・複数の商品ラインを並走させてのMDコントロールスキル
求める人物像 ・複数のマーケットを網羅したトレンド選定眼を持ち、卸先バイヤー等と対等に渡り合える市場キャッチ力や提案力を持つ方・30代がメインターゲット(40代前半でも可)
・男女不問
仕事内容 【募集背景】
さらなる事業グロースのため、 ホールセール MD(セレクト系・カジュアル専門店担当)を募集いたします。

【業務内容】
ブランドの価値を牽引する中〜高感度アカウント(有力セレクトショップ等)に向けたMD戦略の立案・実行を通じて、市場の熱狂と事業収益の最大化を両立させることが最大のミッションです。
定番から限定コラボに至る複雑な商品ポートフォリオを最適化する緻密な「OTB(仕入予算)管理」と、自ら商談の最前線に立ってブランドのストーリーを語る「プレゼンテーション能力」を高次元で掛け合わせ、ブランドとマーケットを繋ぐ「司令塔」としてご活躍いただきます。

・中~高感度市場を牽引するシーズンMDの策定と別注・コラボ戦略の主導
・複雑な商品ポートフォリオの最適化と緻密なOTB管理
・商談の最前線に立つ、主要バイヤーへの戦略的プレゼンテーション

ポジションの魅力 ・世の中の流行を単に後追いするのではなく、ご自身のMD戦略と企画によってブランドの新たな価値を定義し、次なるトレンドそのものを仕掛けていく「市場の最前線(フロントランナー)」に立つことができます。
・圧倒的な知名度と歴史的背景を持つ「当ブランド」という強力な武器があるからこそ実現できる、非常にスケールが大きくダイナミックなMD業務を存分に堪能できる環境です。
当社で働く魅力

①業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる
新体制の当社では、IG社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウをフルに注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。純粋なアパレル企業だけでは実現が困難なレベルの抜本的な業務効率化とテクノロジー活用に挑戦できる、非常にエキサイティングな環境です。

②「3年で売上350億円」という野心的な成長フェーズの立役者になれる
現状の売上規模(推定約250〜270億円)から、3年後までに350億円規模へ拡大させるという明確でアグレッシブな成長目標を掲げています。入社直後から事業拡大のダイナミズムを肌で感じながら成果を追求することができます。

③ 100年以上の歴史を持つグローバルブランドの「リブランディング」に挑戦できる
当社は「リバースウィーブ」などの象徴的な商品を持つ100年以上の歴史があるブランドです。一方で、卸売やディスカウントチャネルへの依存という課題も抱えていました。今後はブランドイメージを毀損させず、価格のみに依存しない本来のブランド価値(プレミアム価値)を向上させ、ディスカウントからの脱却を図るという本質的なブランディング戦略に取り組みます。歴史的資産と新しいマーケティング手法を融合させるやりがいのあるポジションです。

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
1日の標準労働時間 7時間
休憩時間:60分
平均残業時間:約20時間
休日・休暇 年間休日:120日以上
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(入社月より付与 ※当社規定に準ずる)
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
など
給与 700万~1000万
※ご経験とスキルに応じて相談可
福利厚生 【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険(東京実業健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険

【交通費】
・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)

【福利厚生】
・自社製品の社割・医療保険
・団体福祉定期保険
・法定外労災保険

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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