| 事業概要 | 契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現する契約業務向けSaaSを開発・提供する企業です。これまで1,000社以上の企業の契約DXを支援しており、2024年度からエンタープライズ戦略を本格化。2025年にリリースした契約AIエージェントにより、大企業の契約業務を、リーガルのみならず事業に貢献するものへ変革することを目指しています。 |
| ポジション | エンタープライズセールス |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の待遇・条件に変更なし） |
| 勤務地 | 東京都 ※リモートと出社のハイブリッドワーク可（週半分程度出社するメンバーが多い） |
| 必須要件 | ・BtoBの無形商材のエンタープライズセールス経験（新規開拓、3年以上） ・複数部門を跨ぐサービス／システムの導入支援、プレゼンテーション経験 |
| 歓迎要件 | ・SaaSプロダクト／コンサルティング領域におけるエンタープライズセールス経験（新規開拓） ・エンタープライズセールスチームのマネジメント経験 ・バックオフィス系システムのセールス経験 ・リーガル領域、もしくは法務をターゲットとしたセールス経験 |
| 求める人物像 | ・強い責任感のもと、数字へのこだわりを持って、自身の業務を推進できる方 ・過去にとらわれず、常に課題発見や新しい方法を試し、自身の営業活動、チームのパフォーマンス最大化のために邁進できる方 ・「圧倒的」顧客理解を常に意識して、高い視座を持ち続けられる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し、円滑な合意形成・業務推進が出来る方 ・新しい技術への知的好奇心が旺盛である方 ・募集企業が大切にしている価値観（Valuesに明記している「ブランドクオリティ」）を常に大切にしながら、自身の役割・ミッションを全うできる方 |
| 仕事内容 | エンタープライズセールスの中核として、多くの部門を巻き込みながら社内のあらゆるステークホルダーの利益調整、導入支援を行い、募集企業の描く契約DXの世界観を伝える ・従業員数2,000名以上の企業を主に担当するエンタープライズ領域、もしくは従業員数500-2,000名未満の企業を担当するミドルエンタープライズ領域のセールス ・大手企業との新規商談・戦略の策定・実施 ・法務部門長、情報システム部、事業部門等、決裁を取るためのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進、提案 |
| ポジションの魅力 | ・最もDX化が遅れ、生成AIの台頭により最も変化する余地のある契約業務の領域で、エンタープライズセールスの中でも最もチャレンジングな経験を積める ・急成長しているリーガルテック領域かつシリーズBのスタートアップで、経営陣と連携しながらエンタープライズ戦略の責任者として大きな実績を残せる ・利用継続率が99%以上あり、自信を持ち続けてセールスを行える |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイムなし） 標準労働時間8時間 ※10:00-19:00頃に働くケースが多い |
| 休日・休暇 | ・年間休日124日（2026年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年以降付与） ・入社時特別休暇（入社日から半年まで5日付与） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 |
| 給与 | 700-1400万円 ※昇給：年2回 ※賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） ・交通費（会社規定に基づき実費全額支給） ・在宅支援手当 ・ストックオプション ・定期健康診断・人間ドック・婦人科検診 ・書籍購入補助制度（月1万円まで） ・AIツール利用補助（会社規定による） ・社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による） ・家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引 ・福利厚生賃貸 ・PC貸与 ・副業可 ・メンター制度 など |
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