| 事業概要 | 不動産×テクノロジーの領域で、マルチプロダクト・マルチサービスを展開するスタートアップです。直近4年間で約10倍の事業成長を遂げ、年間複数件のペースでM&Aも実行しています。 |
| ポジション | CFO室長候補 |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし・試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都 ※入社時：本社、その他会社の指定する場所 ※変更の範囲：本社、各事業所（東京・新潟等）、その他会社の指定する場所 ※本社オフィスへの出勤とリモート勤務の併用を推奨しているため、居住地は1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする |
| 必須要件 | ・年度予算の策定および予実管理（FP&A）の実務経験 ・部門横断でのプロジェクト推進力と高いコミュニケーション能力 ・下記いずれかの経験 ・公認会計士／米国CPA等の会計資格、または同等の高度専門性 ・投資銀行、PEファンド、FAS、戦略コンサルティングファームでの経験 ・事業会社における経営企画、事業開発、M&A、アライアンスの経験 |
| 求める人物像 | ・M&Aやファイナンスを目的ではなく事業成長や顧客価値向上のための手段として捉えられる方 ・役割や職種の枠にとらわれず、事業に必要なテーマへ主体的に飛び込める方 ・複雑な課題に対して自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・数字やロジックだけでなく、その先にいる顧客や社会へのインパクトを大切にできる方 ・短期的な成果だけでなく、産業そのものを変えるような挑戦に魅力を感じる方 |
| 仕事内容 | ・コーポレートアクションを通じた事業開発 ・M&A案件の検討及び実行の主導 ・買収後の経営管理統合（PMI）の立案・実行 ・ジョイントベンチャーやアライアンスの企画・推進 ・グループの財務企画と運営 ・グループの財務モニタリング体制の構築 ・FP&Aを通じた経営陣への意思決定支援 ・予算策定および予実管理の実行 ・IR・金融機関対応 ・資本政策やファイナンス戦略の立案 ・IRストーリーの構築・説明資料の作成 ・投資家・金融機関との関係構築・対応 ※上場準備／上場後を見据え、取締役CFOとともに連結会計・財務企画／分析・資金調達・IR・内部統制・M&A／PMI領域を統合的にリードする役割 ※ミッション：M&Aやファイナンスを手段として活用しながら顧客への提供価値を高め、不動産業界を中心とした日本の産業が抱える課題解決を加速させること。CFO直下で経営アジェンダに応じた最適な打ち手を考え、実行まで推進する |
| ポジションの魅力 | ・CFO直下で経営と事業の双方に深く関与できる ・M&A、IR、FP&A、事業開発など領域を限定せず挑戦できる ・上場前後のダイナミックなフェーズを経験できる |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム 11:00-16:00 フレキシブルタイム 6:00-11:00（始業）／16:00-22:00（終業） 標準労働時間 1日8時間 清算期間 毎月1日から末日までの1ヶ月間（総労働時間は1日の標準労働時間×清算期間の所定労働日数） 休憩：6時間以上勤務する場合は、本人の判断によりコアタイム中に1時間取得 所定労働時間を超える労働：有 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日（年間休日125日） ・夏季休暇（3日間、12月まで利用可） ・Welcome休暇（3日間、試用期間中に有給休暇を利用できる） ・年末年始休暇（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり） |
| 給与 | 1000-1800万円 ※会社規定に応じて、個別に等級と金額を決定 ※想定年収＝月次給与×12ヶ月＋賞与（月次給与＝基本給＋固定割増手当） ※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額を月次給与に含む。時間外手当・休日手当・深夜勤務の割増賃金の合計額が固定割増手当を超えた場合は差額を支給 ※昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性あり ※賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性あり |
| 福利厚生 | ・フレックスタイム制、裁量労働制 ・リモート勤務可 ・家賃補助、引越し費用補助 ・資格取得・書籍購入補助、勉強会参加費会社負担 ・社会保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） など |
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