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<案件No.1184>【~1100万円】事業開発(マーケットリサーチ事業本部)|新プロダクトのGo To Market戦略を立案

2026 10/08
カスタマーサクセス 経営・事業企画
2026年10月8日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年10月8日
  • 500-1100 万円 / 年
事業概要 大手デベロッパーや仲介、管理、資産運用会社など商業用不動産業界の主要プレイヤーに向けて、不動産特化型データベース、業務ノウハウとAIを掛け合わせた現場課題の解決、業界プレイヤーをつなぐネットワークの3軸で10以上のプロダクトを展開する企業です。市場規模315兆円の商業用不動産業界のアップデートに挑んでいます。
ポジション 事業開発(マーケットリサーチ事業本部)
雇用形態 正社員(期間の定めなし・試用期間3ヶ月)
勤務地 東京都
※入社時:本社、その他会社の指定する場所
※変更の範囲:本社、各事業所(東京・新潟等)、その他会社の指定する場所
※本社オフィスへの出勤とリモート勤務の併用を推奨しているため、居住地は1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
必須要件 ・法人向け無形商材の営業、もしくはカスタマーサクセス業務経験
・未知の領域でも積極的にチャレンジし、内省・改善のサイクルを回すスタンスを持っている方
歓迎要件 ・顧客マネジメント層への提案営業の経験
・対大手企業への営業経験
・不動産業界の知見
・IT業界でのSaaS営業経験や知見
・システム導入コンサルタント経験
・継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、社内での表彰などの卓越した営業成果を残している
求める人物像 ・強い目的達成意欲と実行力がある方
・不確実な状況でも仮説を立て、オーナーシップを持って実行することができる方
・顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方
・「大きな組織の歯車」ではなく、事業や市場を自分ごととして動かしたい方
・一つの役割に固執せず、事業成長のために必要なことは何でも拾いにいける方
・まっさらな状態から現場で泥臭く学び、事業を作る側に回りたいという意欲をお持ちの方
仕事内容 新プロダクト・新市場の事業開発を担う
・ユーザーヒアリングや他社事例調査を通じた新プロダクトのGo To Market戦略の立案
・新プロダクトに必要なオペレーション設計
・新プロダクトをスケールさせるためのリソース調達・実行
※まずソリューション営業もしくはカスタマーサクセスとして現場に立ち、顧客と直接向き合いながら業界のドメイン知識と顧客理解を深めたうえで、次のフェーズで事業開発に挑戦する
※事業開発では、営業・開発・管理部門といった組織の枠を越えて「プロダクト(顧客提供価値)」ごとにグループを作り、その中に開発の最小単位を置く体制
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務(出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム 11:00-16:00
フレキシブルタイム 6:00-11:00(始業)/16:00-22:00(終業)
標準労働時間 1日8時間
清算期間 毎月1日から末日までの1ヶ月間(総労働時間は1日の標準労働時間×清算期間の所定労働日数)
休憩:6時間以上勤務する場合は、本人の判断によりコアタイム中に1時間取得
所定労働時間を超える労働:有
休日・休暇 ・土日祝日(年間休日125日)
・夏季休暇(3日間、12月まで利用可)
・Welcome休暇(3日間、試用期間中に有給休暇を利用できる)
・年末年始休暇(年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり)
給与 500-1100万円
※会社規定に応じて、個別に等級と金額を決定
※想定年収=月次給与×12ヶ月+賞与(月次給与=基本給+固定割増手当)
※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額を月次給与に含む。時間外手当・休日手当・深夜勤務の割増賃金の合計額が固定割増手当を超えた場合は差額を支給
※昇給:会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性あり
※賞与:会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性あり
福利厚生 ・フレックスタイム制
・家賃補助、引越し費用補助
・資格取得・書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
・社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)  など

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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