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<案件No.1118>【〜1300万】|法務スペシャリスト(弁護士資格保有)|M&A・新規事業の法務推進|フレックスOK・リモートOK

2026 9/30
法務
2026年9月22日2026年9月30日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年9月22日
  • 600-1300 万円 / 年
事業概要 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。
ポジション 企業内弁護士(インハウスローヤー)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件 ・弁護士資格を保有している方
・弁護士事務所もしくは事業会社にて、企業法務に関わる業務の経験2年以上
歓迎要件 ・SaaS・スタートアップ業界での法務実務経験
・IT・建設業界における法務実務経験
・上場もしくは上場準備企業での法務実務経験
求める人物像 ・自社プロダクト・サービスやミッションへの強い共感がある方
・事業や組織の成長を通じて自身も成長していきたい意志のある方
・現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・社内関係者・社外専門家等と連携しながら業務を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
仕事内容 ・企業内弁護士として、主にビジネスに関わる法務面を担当
・新規事業担当・エンタープライズ部門・開発部門等と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進
・法務観点に加え、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉を担当
・既存事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決
・新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等)
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・関連法規制遵守のための体制整備・運用
・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援(反社チェック、社内規程管理等)
・M&Aに関連する法務業務(法務DD、投資契約等の作成サポート、組織再編関連法務等)
・買収後のPMIに関連する法務業務(グループ内の業務委託契約・出向契約、個人情報保護法を含むデータ共有に関連する法務検討等)
・訴訟その他の係争の対応
・株式・ストックオプションに関する事務
・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査
ポジションの魅力 ・法務スペシャリストという立場からビジネス遂行に向けて重要な役割を担う当事者として深く関わることができる
・時には顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業を推進し、事業成長への手触り感をもつ機会
・大型顧客(エンタープライズ企業)との共同開発案件も増加する中、法的観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉含めて取り仕切る経験と能力を磨ける環境
・M&A及びグループ経営の推進に伴うPMIに関わる法務業務全般を試行錯誤しながら、会社の未来につながる業務を担う経験
・レイターステージでありながら急成長を継続するベンチャー企業という環境で、新規事業やM&Aなどの新しい領域に幅広く携われる
・DXによる建設業界の変革をリードするミッションを掲げる企業で、社会的意義の大きい事業に携われる
・フラットな組織において、プロダクト開発やビジネスと近い距離で法務面からサポートできる立場
・経営層と近い距離でコミュニケーションが取れる環境
勤務時間 10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク(出社頻度は部門ごとに異なる)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季・年末年始休暇
・子の看護・介護休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
給与 年収600万円〜1300万円
※経験、能力等に応じて個別に決定
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
※昇給・賞与(年2回)
福利厚生 ・各種社会保険完備
・オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)
・オフィスコンビニ(拠点による)
・サークル活動制度(1人1,500円/月)
・社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)
・インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)
・書籍購入補助制度
・従業員持株会(奨励金あり)

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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