<案件No.362>【EC事業/パートナー営業/正社員】500万DL超のソーシャルコマースの出店獲得から売上拡大までを一気通貫で推進する営業ポジション募集
| 事業概要 |
プロダクトの特徴
本サービスは、「発見型ソーシャルECアプリ」です。
発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは対照的に、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
現在は累計数百万人以上のダウンロードを突破しており、ユーザーは全国に広がっています。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性層に多く利用されている点です。アプリ内の「作物育成ゲーム」や「ユーザー投稿機能」など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みです。1日平均30分以上・月20日以上という高い頻度で利用するユーザーが多く、従来のECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
プロダクトの目指す世界
当社は「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなEC体験に、発見や偶然、にぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、他者の存在に安心し、つい滞在したくなる。商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャル・エンタメ・コマースの掛け算で形にします。
事業転換以降、数年で取扱高(GMV)や売上、アクティブユーザー数は数十倍〜数百倍という飛躍的な成長を遂げました。
少人数の運営モデルで常識を更新し続け、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自らの手で切り拓くことを目指しています。
募集の背景
当社は発見型ECプラットフォームとして、累計500万DLを突破し、ピボット後2年半でGMV30倍・売上総利益252倍の急成長を遂げています。
この成長をさらに加速させるうえで重要なのが、出店パートナーとの関係構築を通じた商品ラインナップの拡充と、パートナー経由の売上最大化です。
今回募集するのは、単なるオペレーション担当ではなく、出店交渉・出品設計・広告提案・既存深耕を通じて、パートナー起点で売上を伸ばしていくポジションです。
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| ポジション |
パートナーとの実務コミュニケーションを担いながら、新規出店の獲得、出品拡大、広告提案、既存深耕を通じて、パートナー起点で売上成長を推進いただくポジションです。
単なる窓口対応ではなく、パートナーとの信頼関係を起点に、売れる商品を増やし、売上を最大化するところまで担っていただきます。
ご自身の経験を活かし、当社の未来を創り上げたいという、強い熱意を持った方からのご応募をお待ちしています。
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 必須要件 |
- 2年以上の法人営業経験(業界不問)
- 個人数値目標(KPI)に対して自分で計画を立て、実行 / 改善できる習慣がある方
- 顧客との信頼関係を短期間で構築できるコミュニケーション力
- ExcelまたはGoogleスプレッドシートの業務利用経験
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| 歓迎要件 |
- カスタマーサクセス / アカウントセールスのご経験(数値管理・定期フォロー・チャーン対策)
- BtoBtoCサービス(リクルート・食べログ・Retty・カカクコム等)での営業経験
- ECモール(楽天・Amazon・BASE等)での店舗支援のご経験
- 広告提案経験・デジタル広告指標(imp / CTR / CPC / ROAS等)の説明・活用経験
- 営業資料・提案資料の構造化・作成経験
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| 求める人物像 |
- 丁寧かつスピーディーなコミュニケーションができる方
- 決められたことを正確にやり切るだけでなく、売上を伸ばすための打ち手を自ら考えられる方
- 数字を見ながら優先順位をつけ、成果に向けてやり切れる方
- 顧客との信頼関係を築きながら、踏み込んだ提案や条件交渉ができる方
- 「もっとこうしたら売上が伸びる」と自ら改善を考えられる方
- チームの成果に貢献することにやりがいを感じられる方
- 出社環境でチームと密に連携しながら働きたい方
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| 仕事内容 |
- パートナーとのコミュニケーションを通じた新規出店の案内、交渉、条件整理、協議
- 既存パートナーとの関係構築、定期フォロー、課題ヒアリング
- 出店拡大・出品拡大・販促実施に向けた提案および進行管理
- 広告枠の案内、広告掲載の提案、条件調整、実行支援
- 出品の全体設計および個別商品設計
- 商品情報(価格・在庫・画像・スペック等)の取得、整理、社内連携
- パートナーからの問い合わせ対応および社内への情報連携
- 売上進捗のモニタリングと、売上拡大に向けた打ち手の企画・実行
- 日々の業務を通じたオペレーション改善、業務効率化の提案
- ゆくゆくは、仕入れ稟議の作成や仕入れ交渉・条件調整も担っていただける想定です
ミッション
短期(〜3ヶ月)
担当領域のパートナーコミュニケーションを立ち上げ、新規出店交渉・出品設計・広告提案を自走できる状態をつくる。
あわせて、パートナー経由の売上拡大に向けた打ち手を自ら考え、実行に移せる状態を目指していただきます。
中長期(3ヶ月〜)
パートナーからの信頼を獲得し、条件交渉・販促提案・出品拡大提案まで踏み込んで推進することで、パートナー経由のGMVおよび売上総利益の成長を継続的に実現していただきます。
あわせて、日々の業務の中で改善点を発見し、売上成長と業務効率化の両立にも貢献いただくことを期待しています。 |
| ポジションの魅力 |
- 急成長フェーズの事業を自分の力で大きく動かせます
- パートナーとの取り組みが、そのまま売上成長に直結するポジションです
- 単なる営業ではなく、出店交渉・出品設計・広告提案・深耕まで一気通貫で担えます
- パートナーとの信頼関係づくりを通じて、継続的に売上を伸ばす手触りがあります
- 少人数チームで裁量が大きく、経営との距離が近い環境です
パートナーとの信頼関係構築と売上創出の実績を経て、以下への拡張が可能です。
- アカウントマネージャー
- パートナーサクセス責任者
- 営業企画
- 事業企画
- 事業開発
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(正社員は全職種に適用)
- 標準労働時間:1日8時間
- フレキシブルタイム:6:00-22:00
- コアタイム:11:00-15:00
- 休憩時間:1時間自由取得
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| 休日・休暇 |
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
- 年次有給休暇
- 特別休暇(入社時に5日間)
- エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回)
- 慶弔休暇
- 産休・育休
- 子の看護等休暇
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| 給与 |
420万円 〜 744万円 |
| 福利厚生 |
- 社会保険完備(健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険)
- 通勤手当(最大月額30,000円)
- 退職後も失効しないストックオプション
- リファラル採用手当
- 部活動制度(活動費用の一部補助あり)
- 書籍・セミナー補助制度
- 歓送迎会に関わる費用補助 など
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この記事を書いた人
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