| 事業概要 | 食に関する社会課題をビジネスの手法で解決し、持続可能な社会の実現を目指す食の企業です。食品宅配ECサービスを中心に、お客さまの食卓に「おいしい」と「便利」を届けています。 |
| ポジション | 【物流未経験OK】板橋センター長候補 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） ※試用期間3か月 |
| 勤務地 | 東京都 ※リモート勤務は基本不可（一時的な事情がある場合のみ相談可） |
| 必須要件 | ・業界・業務経験不問 ・目標達成に向け、積極的なコミュニケーションを通じてチームと連携し、業務を推進した経験 ・職場における課題の発見から解決までをリードした経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール） |
| 歓迎要件 | ・物流業界、生産管理の経験（業種は問わない） ・パートやアルバイト社員等のマネジメント経験 |
| 求める人物像 | ・チームを巻き込んで成果を出すことが好きな方 ・自責思考で、課題に対して粘り強く成し遂げることができる方 ・急な変化にも対応できる柔軟性がある方 |
| 仕事内容 | 食品宅配ブランドの物流ステーション（社員5名ほど）で、まずは野菜チームのリーダーとして庫内業務の指示・運営を担当し、将来的にステーション長を目指す。全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の庫内業務（入荷管理→箱詰め→在庫管理）を委託先に指示・管理し、チーム5名をマネジメントしながら、業務のデジタル化と現場改善・効率化を推進する。 ※箱詰めなどは委託先が担当するため、デスクワーク中心 ※先輩社員がOJTで仕事の流れを教えるため、業界・職種経験は不問 ・入荷管理：野菜の品質および数量管理。産地や袋詰めセンターと連携して入荷を承認 ・箱詰め：入荷した野菜で日配2,000箱規模の野菜セット作成を委託先に指示 ・在庫管理：根菜類などの在庫管理、棚卸を行い、在庫適正化を図る ・社内専用システムへの各種データ入力、各種会議参加などによる各部署連携 ＜キャリアアップイメージ＞ ・半年～10か月後：野菜チーム業務を習得し日次業務の自走を目指す ・1～2年後：他チーム業務も習得し、マネージャー職としてステーション全体の運営フォローができるスキルを身につける ・2～3年後：ステーション長も視野に、他ステーションとのロジ連携や通販事業本部との事業連携を推進 |
| ポジションの魅力 | ・契約農家からお客さまの食卓へ届くまでの商流のすべてを担い、改善を通じて会社全体を動かすやりがいがある ・全国の産地と連携し、季節や天候に応じて生産物を取り扱うダイナミックな仕事 ・効率（デジタル）化と、お客さまへの配慮（アナログ）で食卓に笑顔を作れる ・駅から徒歩圏内の物流センターで、通勤の負担が少ない |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（休憩1時間） ※9:30-18:30のシフトもあり ※勤務曜日：日～木（祝日出勤あり）。月1回金曜出勤時は振替休日あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜は固定休） ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 |
| 給与 | 400-660万円 ※年俸制（月給33.4万-55万円、45時間分のみなし残業代8.7万-14.3万円を含む） ※管理職の場合は裁量労働のケースもあり |
| 福利厚生 | ・兼業副業可 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装カジュアルOK、髪型自由 ・引っ越し費用補助あり（通勤2時間以上からの転居の場合、規定あり） |
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