| 事業概要 | クリエイティブ部門では、グループのプライベートブランドとクライアントワークの両方を担い、オンライン・オフラインの両領域で、ブランドの立ち上げ・認知・浸透・独自性強化のための統合的なクリエイションを行っています。 |
| ポジション | コピーライター（クリエイティブ室） |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし） |
| 勤務地 | 東京都 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所） |
| 必須要件 | ・広告やブランディング、または雑誌やデジタルメディアなどでのコピーライティング経験3年以上 ・細部まで高いクオリティを追求し、最後までプロジェクトを完遂できる責任感 ・クリエイティブの意図を論理的に言語化・説明できるスキル |
| 歓迎要件 | ・プロジェクトマネジメントのスキル（制作進行やリソース管理の経験） ・スピード感のある変化や、新しいプロセス・アイデアに柔軟に対応できる適応力 ・クリエイティブとビジネスの両視点を持ち、社内外（他部署や外部クリエイター等）と円滑に連携できるコミュニケーション力 |
| 求める人物像 | ・主体的に行動できる方 ・領域を拡張していくことにやりがいを感じられる方 ・クリエイティブで挑戦する心をお持ちの方 |
| 仕事内容 | クリエイティブチームでのコピーライティング業務全般を担当 ・ブランド訴求のためのコピーライティング ・消費者目線での情報編集・記事ライティング ・制作のプロジェクトマネジメント（希望・適性に応じて） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務） |
| ポジションの魅力 | ・自社ブランドの立ち上げにあたり、コンセプト設計やネーミングといった最上流から参画し、ブランドを一から生み出せる ・他部署と密に連携しながらブランドのアップデートを継続し、自身のクリエイティブの成果を長期的に見届けられる ・自社ブランドへのインハウスでの関わりに加え、クライアントワークを通じて多様な業界・課題に触れ、幅広い視点とスキルを磨ける |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム 11:00-15:00 1日の標準労働時間8時間／休憩60分 月平均残業時間：24.4時間 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29-1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 など |
| 給与 | 400-700万円 ※経験とスキルに応じて相談可 ※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合〉・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険） ・通勤手当全額支給（会社規定に準ずる） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・選択制確定拠出年金制度 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 など |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
