| 事業概要 | 企業のマーケティング課題に向けて、運用型広告を中心としたデジタルマーケティングと、SNS・AIO（AI検索最適化）を主軸とした統合マーケティングを提供する企業です。累計3,000社との取引実績を基盤に、運用型広告に加えてインフルエンサータイアップ、UGCの創出、PRまでを組み合わせたマーケティングに取り組んでいます。 |
| ポジション | メディアプランナー（リーダー候補） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ※運用型広告を前提としたメディアプランニングの実務を土台とする経験者採用 ・インターネット広告代理店、デジタルマーケティング支援会社、または事業会社でのメディアプランニングの実務経験（目安3年以上） ・複数のメディア・チャネルを横断したKGI／KPI設計と、PDCA戦略の立案経験 ・運用型広告（検索・ディスプレイ／DSP・ソーシャル）の配信設計、効果分析、改善提案を継続的に担ってきた経験 ・年間数千万-数億円規模の予算のハンドリング経験 |
| 歓迎要件 | ・総合広告代理店でのメディアプランナー、プランナーとしての実務経験 ・テレビCM、OOH等のマスメディアを含む、オンオフ横断のメディアプランニング経験 ・代理店選定コンペ、またはメディア競合コンペにおいてプランニングをリードした経験 ・SNS／インフルエンサーマーケティングの企画・実行経験 ・UGC・口コミ・SOV等、アーンド／シェアード領域を含むプランニングの経験 ・ブランドリフト調査、MMM（マーケティング・ミックス・モデリング）を用いた、非獲得領域（認知-比較検討）のプランニング経験 ・Google Analytics／Adobe Analytics 等の分析ツール、データを用いた効果検証の経験 ・生成AIを活用したプランニング、または効果分析の手法開発の経験 ・主要プラットフォーマー（Google・YouTube・Meta・TikTok・LINE・X 等）とのビジネス協業経験 ・インターネット媒体のメディアプランニング業務およびその関連業務を通じた営業活動で、本部の売上・利益予算の達成に貢献した経験 ・小規模チームのマネジメント、またはメンバー育成の経験 |
| 求める人物像 | ・オーナーシップとチャレンジ精神：クライアントの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、プロジェクトを粘り強く解決へ導ける方 ・プランナー志向とチーム意識：社内外の専門職と連携し、周囲を巻き込みながらチームの総合力を高め、プロジェクトを前に進められる方 ・探究心とクオリティへの徹底：なぜその配分が効いたのか、あるいは効かなかったのかを自ら突き止め、次のプランに活かせる方。すべての提案・制作物にプライドを持ち、アウトプットに妥協しない方 |
| 仕事内容 | エンタープライズ、SMB、D2C企業の運用型広告（WEB／SNS）を主戦場に、予算配分と配信設計、その成果に責任を持っていただきます。生活者がどこでどのように情報に触れているかを見極め、メディアごとの役割と配分を根拠とともに定義したうえで、運用担当と連携して成果へと導く役割です。取り組みを再現性のある配分設計の型として確立することも担っていただきます（リーダー候補として、将来的にはチームのマネジメントとメンバー育成も担っていただく想定）。 ・メディアプランニングと予算設計：クライアントの事業課題を起点としたKGI／KPIプランニング、予算アロケーション、媒体・チャネル構成の設計、メディアプランの作成と提案 ・SOVを組み込んだ配分設計：運用型広告に加え、インフルエンサータイアップ、UGCの創出施策、PRを含めた配分の設計、ペイド・アーンド・シェアードを接続したプランの構築 ・配信設計と運用ディレクション：リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告（Instagram・TikTok・YouTube・X・LINE）の配信設計と運用ディレクション、入稿・配信品質の管理（実運用は運用担当の管掌業務） ・効果分析とPDCA：効果測定、レポート作成、改善提案、配信結果およびSOVの推移を踏まえた次期プランへの反映 ・社内外の連携とコンペ・提案のリード：アカウントプランナー、コミュニケーションプランナー、運用担当との連携と媒体社・プラットフォーマーとの折衝、競合コンペおよび大型提案におけるメディアプランの立案とプレゼンテーション ・配分手法の型化と育成：AI・データを活用した配分最適化手法の実案件への適用と型化、将来的なチームマネジメントおよびメンバー育成 |
| ポジションの魅力 | ・メディアごとの役割定義、リーチとフリークエンシーの設計、予算配分、評価指標を自ら決めて結果まで見届けられ、商材と目的に応じた最適な配分を見極める力が身につく ・運用型広告に加え、インフルエンサータイアップ、UGCの創出、PRまでを同じプランで扱え、SOVを目標変数に置いた投資設計ができる ・特許取得の解析基盤（約320万アカウント・5,000万投稿規模）により、媒体の管理画面では見えない第三者発信の広がりを投資判断の材料に加えられ、生成AIを用いた配分最適化や効果分析の手法開発にも取り組める ・SNSマーケティングのパートナーとして市場に認知される転換点を当事者として動かせる（社内横断のジョブチェンジなど幅広いキャリアの選択肢あり） |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 フレックス制度（コアタイム 11:00-16:00） ※一部曜日によって変動あり ※該当部署では標準出社時間を10:00と定めている |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇（特別休暇） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・子ども休暇 など |
| 給与 | 450-750万円 ※月給37.5万円以上（45時間分の固定残業代97,900円を含む。45時間を超えた分は別途支給） ※業績に応じた決算賞与あり ※評価・昇給年2回 ※各種手当・インセンティブあり（役職手当・達成インセンティブ等） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・住宅手当（条件あり） ・交通費支給（上限月3万円） ・入社後研修制度 ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター補助（条件あり） ・短時間勤務制度（条件あり） ・部活動支援制度 など |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
