| 事業概要 | 企業の事業・マーケティング課題に向けて、SNS×AIを基盤とした統合マーケティングを提供する企業です。累計3,000社・ナショナルクライアント200社との取引実績、約320万人規模のSNSクリエイターデータ、国内最大級のインフルエンサーネットワークを基盤に、PESOメディアを連動させた施策設計、PR・コマース領域のソリューション開発、AIインフルエンサー・AIクリエイティブの活用に取り組んでいます。専属クリエイターやSNSアニメなどによるIPビジネスも展開しています。 |
| ポジション | ビジネスプロデューサー（メンバー） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・広告代理店、マーケティング支援会社、PR・イベント会社等での法人営業・アカウント営業の実務経験（3年以上目安） ・クライアントの課題整理～提案～受注～実行～改善提案のいずれかのプロセスに携わった経験 ・数字目標にコミットし、達成に向けて行動してきた経験 |
| 歓迎要件 | ・マス×デジタル×PR×イベントなど、複数メディアを横断した提案・実行の経験 ・新規サービス・ソリューションの企画開発への参加経験 ・SNS／インフルエンサーマーケティングの企画・実行経験 ・運用型広告の実務（Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA／ROAS運用 等） ・メディアバイイング・プランニングの経験 ・リスティング・ディスプレイ／DSP・ソーシャル広告の知識と運用経験 ・クリエイティブディレクションの補助経験 ・Google Analytics／Adobe Analytics 等の分析ツールを用いた効果検証の経験 ・主要プラットフォーマー（Google・YouTube・Meta・TikTok・LINE・X 等）との協業経験 |
| 求める人物像 | ・オーナーシップとチャレンジ精神：クライアントの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、プロジェクトを粘り強く解決へ導ける方 ・プロデューサー志向とチーム意識：社内外の専門職と連携し、周囲を巻き込みながらチームの総合力を高め、プロジェクトを前に進められる方 ・ガツガツさとクオリティの両立：活動量と視座を高め、すべての提案・つくりものにプライドを持って、アウトプットに妥協しない方 |
| 仕事内容 | 主にエンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、オンライン／オフラインを横断した統合マーケティングおよびブランド構築の立案～実行を、マネージャーの方針のもと社内外の関係者と連携しながら推進していただきます。各種マーケティングソリューションの実行・改善にも携わっていただきます。 ・課題ヒアリングと案件推進：ナショナルクライアントから成長企業まで、担当クライアントとの関係構築～事業・マーケティング課題のキャッチアップと整理、統合的なソリューションを上長と連携しながら解決に向け提案・実行 ・統合コミュニケーション（IMC）施策の立案・実行：マス・デジタル・SNS・PRといった顧客接点を活用したマーケティング・コミュニケーション施策の立案から提案、実行・進行管理まで担当 ・ソリューションの実行・改善：SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブ等のソリューションについて、案件ベースで実行を担い、改善点を上長にフィードバック ・既存アカウントの担当・育成：担当クライアントとの取引拡大や新規開拓を通じた予算目標への貢献（将来的にはチームメンバーの育成やマネジメントにも挑戦できる環境） |
| ポジションの魅力 | ・事業成長・変革フェーズで経営陣・責任者と自社の売上拡大を推進し、事業家・マネージャーの土台となる経験が積める ・「生活者にどう選ばれ続けるか」という問いに上長やチームと共に向き合い、マーケティングトレンドの最前線でサービスやソリューション創出の0→1に携われる ・特許取得の解析基盤（約320万アカウント・5,000万投稿規模）を用いたインフルエンサー推薦の仕組みをベースに、生成AIと組み合わせた新たなデータソリューションに関われる ・総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げるフェーズで、上長と共に勝ちパターンを作る1→10の経験が積める |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 フレックス制度（コアタイム 11:00-16:00） ※一部曜日によって変動あり ※該当部署では標準出社時間を10:00と定めている |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇（特別休暇） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・子ども休暇 など |
| 給与 | 450-800万円 ※月給37.5万円以上（45時間分の固定残業代97,900円を含む。45時間を超えた分は別途支給） ※業績に応じた決算賞与あり ※評価・昇給年2回 ※各種手当・インセンティブあり（役職手当・達成インセンティブ等） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・住宅手当（条件あり） ・交通費支給（上限月3万円） ・入社後研修制度 ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター補助（条件あり） ・短時間勤務制度（条件あり） ・部活動支援制度 など |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
