| 事業概要 | オフィスや駅ビル、ショッピングセンターなどの商業用不動産の領域で、埋没しているデータを活用して都市の秘めた価値を可視化する企業です。「産業の真価を、さらに拓く。」をパーパスに掲げ、プロダクトのユーザー数も急拡大しています。 |
| ポジション | コーポレートエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月・試用期間中の処遇変更なし） |
| 勤務地 | 東京都 ※入社時：本社、その他会社の指定する場所 ※変更の範囲：本社、各事業所（東京・新潟等）、その他会社の指定する場所 ※本社オフィスへの出勤とリモート勤務の併用を推奨 |
| 必須要件 | ・コーポレートエンジニアとしての実務経験 ・Okta、Entra IDなどのIdPを活用したID統合管理の運用経験 ・リモートワークに対するセキュリティガバナンス確保を目的としたMDM、xDR等の導入経験 ・ノーコードツールやプログラミングを用いた自動化の経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識 |
| 歓迎要件 | ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・コーポレートIT（情報システム）部門の立ち上げ経験 ・ネットワークの設計・運用の経験 ・IT統制に関する知識や経験 ・Salesforceの管理経験 |
| 求める人物像 | ・事業推進を目的として、コーポレートエンジニアリングを設計できる方 ・利害関係が異なる関係部門との調整、提案などを建設的に実行できる方 ・HRT（Humility、Respect、Trust）の精神をもって仕事に取り組める方 ・より良い課題解決方法を模索し、改善のサイクルを楽しむことができる方 |
| 仕事内容 | ・業務効率化を意識した各種ITツール導入の検討、実施、運用 ・リモートワークにも対応できる社内ネットワークの設計、運用 ・コーポレート部門やセールスメンバーの使用するツールに関するビジネスプロセス改善 ・社内ID基盤の整備、運用 ・セキュリティに関する第三者機関の認証取得、維持 ・その他、メンバーが生産性高く働くための各種支援業務 ※これまでソフトウェアエンジニアが兼任していたコーポレートIT領域について、ITシステム・セキュリティの専門性をもち、全社横断視点で取り組みをリードする役割 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） |
| ポジションの魅力 | ・事業の成長につれて高まる社内ITへの要求に応えることで、会社を支えながら一緒に成長していける ・経営陣・事業部門との距離が近く、受注状況や顧客の反響をリアルタイムに感じながら、一体感を持って事業成長に向き合える |
| 勤務時間 | 裁量労働制 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日（年間休日125日） ・夏季休暇（3日間、12月まで利用可） ・Welcome休暇（3日間、試用期間中に有給休暇を利用できる） ・年末年始休暇（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり） |
| 給与 | 600-1000万円 ※昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ※固定残業手当（月40時間相当分）を年収に含む。みなし超過分の残業手当は支給 |
| 福利厚生 | ・フレックスタイム制、裁量労働制 ・リモート勤務可 ・家賃補助、引越し費用補助 ・資格取得・書籍購入補助、勉強会参加費会社負担 ・社会保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） など |
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