| 事業概要 | 全国の患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業などに向けて、医療体制の構築や医療データ活用を支える医療支援プラットフォームを提供するヘルステック企業です。医療体験のデジタル化と医療生産性の向上に取り組んでいます。 |
| ポジション | オンライン診療事業 新規事業・薬剤師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（担当事業・配属組織などにより変更となることがあります） |
| 必須要件 | ・薬剤師免許保有 ・調剤薬局での実務経験3年以上（目安） ・新しい取り組みや、改善業務に携わった経験（投薬待ち時間の短縮・在庫回転率の改善など、現場の数字を動かした経験。規模不問） |
| 歓迎要件 | ・管理薬剤師の経験、もしくは将来的に管理薬剤師として店舗を担う意欲をお持ちの方 ・ヘルスケア領域や、オンライン診療から薬の受け取りまでの一気通貫した患者体験を作ることへの関心をお持ちの方 ・在宅医療（訪問服薬指導・居宅療養管理指導等）への関与経験 ・算定要件（地域支援・医薬品供給対応体制加算、医療DX推進体制整備加算等）の理解・実務経験 ・後輩・アルバイトスタッフの育成・指導経験 |
| 求める人物像 | ・一気通貫した患者体験を作るというビジョンに共感できる方 ・患者体験の向上を目的に、現場目線で改善提案ができる方 ・アルバイトスタッフを含む現場メンバーと協働し、信頼関係を築ける方 ・ベンチャーマインドを持ち、決められた業務だけでなく自分の領域を広げられる方 ・志高く目標に向かって努力できる方 |
| 仕事内容 | ・調剤業務全般：対面・在宅・オンライン服薬指導を含む ・医薬品在庫管理・発注：在庫管理、卸への発注、期限管理、不動在庫の見える化・改善 ・業務フロー改善：投薬待ち時間・処方箋枚数・在庫回転率等の運営KPI改善、オペレーションの実行、現場目線での改善（責任者と一緒に改善を回す想定） ・アルバイトスタッフとの協働・育成：アルバイトスタッフの採用・関係性構築・育成・面談・シフト管理等、シフトリーダー的な役割（管理薬剤師業務への踏み台として段階的に拡張） ※立ち上げ初期は、薬局の状況を見ながら空き時間に業務フロー改善、アルバイトスタッフとの協働・育成にも取り組む想定 ※業務の変更範囲：会社の指示する業務 |
| ポジションの魅力 | ・オンライン診療から服薬指導、薬の受け取りまでの患者体験の設計に、最初から関われる ・対面調剤、オンライン服薬指導、将来的には在宅訪問服薬指導を一つの店舗の中で経験できる ・現場の改善提案が標準オペレーションになりうる環境で、薬局DXの実装現場にも関われる ・年功序列によらず、管理薬剤師へのキャリアパスを目指せる |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務目安9:00-18:00（シフト調整により前後する場合あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（シフト制。サービス特性上、土曜日の勤務あり） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・フレキシブル休暇（所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に取得申請できる制度。繁閑に合わせて上長と相談しながら取得日を決定） ・その他規定に準ずる |
| 給与 | 500-700万円 ※人事評価：年2回（昇給の機会あり） ※固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※医療資格手当：医師 年1,200,000円（月100,000円）、看護師・薬剤師 各年240,000円（月20,000円）、診療情報管理士・ケアマネージャー 各年60,000円（月5,000円） |
| 福利厚生 | ・各種保険完備（関東ITソフトウェア健保） ・通勤交通費（上限25,000円／月） ・確定拠出年金制度 ・PC（希望のヒアリングあり）・社用携帯貸与 ・オンボーディング支援（ランチイベント・メンター制度） ・部活動制度（上限3,000円／月） など |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
