| 事業概要 | 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。 |
| ポジション | 【大手インフラ企業様担当】アカウントエグゼクティブ（新規／深耕営業） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | 下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上） ・エンタープライズ企業に対する新規営業・深耕営業経験 ・IT企業でのソリューション提案経験 ・大手建設会社、インフラ企業に対する営業経験 ・顧客の課題解決型の法人営業経験 |
| 歓迎要件 | ・事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験 ・建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎） ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 |
| 求める人物像 | ・会社のミッション、バリューに共感していただける方 ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・年商数千億規模の企業変革という難易度の高い環境で、困難な状況でも他責にせず顧客の事業成功から逆算して行動し続けられる方 ・単なる製品販売にとどまらず、業界の構造的課題解決という大きな使命感を持ち、経営層と共に産業全体の未来を描ける方 ・経営層への提案であっても現場の実態に根差した、地に足のついた変革を提案できる方 ・3〜5年先の顧客成功を見据え、社内外を巻き込みながら深い信頼関係を築ける方 ・自社プロダクトの現状機能に固執せず、テクノロジーの可能性を信じて開発チームを巻き込みながらソリューションを創出できる方 ・自社のブランドと世界観を自信を持って語り、社内メンバーの士気を高めるリーダーシップを発揮できる方 |
| 仕事内容 | ・業界を代表する大手社会インフラ企業（電力・ガス・通信など）に対するアカウント攻略および深耕営業 ・業界トップクラスのエンタープライズ企業に対する、中長期目線での深いアカウント戦略の立案と実行 ・顧客の経営層、役員クラスや事業責任者に対するアプローチと強固なエンゲージメントの構築 ・経営課題、業界課題を起点とした、コンサルティングやBPOを含めた複数プロダクトの複合的な提案 ・複数の部署（事業部門、情報システム部門、経営企画部門など）と関係を構築し、多角的な課題分析と社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 |
| ポジションの魅力 | ・社会基盤を支えるインフラ業界の大手企業と、経営目線でのダイナミックなプロジェクトを進められる経験 ・単一のSaaSソリューション営業ではなく、コンサルティング要素を含んだ複雑で難易度の高いソリューション提案に挑戦できる環境 ・顧客から代替不可なプラットフォームとして求められる、業界標準を創り上げるプロセスを最前線で体感できる経験 ・戦略的思考力、高度な課題解決能力、多様なステークホルダーとの調整力を身につけ、セールスパーソンとしての市場価値を高められる環境 ・エンタープライズ攻略において、各領域のプロフェッショナルとスクラムを組みプロジェクトチーム体制で提案に挑める環境 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（10:00〜19:00、コアタイム11:00〜15:00） ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッド、出社頻度は部門により異なる |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季・年末年始休暇 ・子の看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 給与 | 年収700万円〜1200万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定 ※固定時間外労働手当月45時間分を含む ※昇給・賞与（年2回） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・オフィス内カフェ（社員価格にて提供） ・オフィスコンビニ（拠点による） ・サークル活動制度（1人1,500円/月） ・社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ・書籍購入補助制度 ・従業員持株会（奨励金あり） ・通勤交通費支給（月上限3万円まで） ・リモートワーク手当（一時金20,000円、月5,000円） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・結婚・出産祝い金 |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
