| 事業概要 | 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを展開する企業が、豊富な顧客基盤と現場データを活かして新たに立ち上げた、人材領域の新規事業。建設業界特有の人材課題の解決を目指し、求職者と求人の精度の高いマッチングを実現する独自エンジンの内製開発を軸に、人材紹介事業からスタートしている。将来的にはダイレクトソーシングや資格取得支援など、多角的な事業展開も構想中。既存事業とは別部署・別拠点で運営される、スタートアップのようなスピード感を持つ立ち上げ初期フェーズの事業。 |
| ポジション | 新規事業｜フロントエンドエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・会社のミッションへの共感 ・フロントエンドエンジニアとしてのWebサービス開発経験3年以上 ・TypeScriptを利用した開発・運用経験 ・React／Next.js等を用いたフロントエンド開発経験 ・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識、レスポンシブWebデザインの経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・主体性・自主性を持って動ける方 |
| 歓迎要件 | ・UI/UXデザインの知識、デザイナーとの協業・デザインシステム構築経験 ・フロントのテスト自動化、パフォーマンス改善の経験 ・KPI・行動ログに基づくUI改善の経験 ・企画・ビジネス側と仕様を詰めた経験 ・クロスブラウザ／モバイル対応など多様なプラットフォームでの開発経験 ・生成AI・LLMを活用した機能の実装経験 ・人材／HR、または建設業界ドメインの知見 |
| 求める人物像 | ・ユーザーにとっての使いやすさを最後まで作り込める方 ・デジタルに不慣れなユーザーへの想像力を持てる方 ・企画・デザイナーと協業しながら体験を具体化できる方 ・主体性・自主性を持って動ける方 ・HRT（謙虚／尊敬／信頼）を大切にしている方 |
| 仕事内容 | ・求職者／採用企業／社内向け画面の設計・開発・テスト・運用・リファクタリング ・KPI・ユーザー行動に基づくUI/UXの改善、デザイナーとの協業 ・LLMを活用した機能（職務経歴書自動生成等）のフロント実装 ・資格取得支援（Web／アプリ）等の新規サービス画面開発 ・コードレビュー、企画側との仕様詰め・実装方針の決定（開発リード） |
| ポジションの魅力 | ・デジタルに不慣れなユーザーの体験を、社内オペレーション画面から求職者・採用企業向け画面までゼロから設計できる裁量 ・豊富な顧客基盤を武器に、新領域のプロダクトUIをゼロから作れる環境 ・AI機能のフロント実装など、幅広いモダン技術に関われる機会 ・デザイナー・企画と協業しながらフロント開発をリードするキャリア形成 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（10:00〜19:00、コアタイム11:00〜15:00） ※オフィスワークが基本、リモート相談可 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季・年末年始休暇 ・子の看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 給与 | 年収600万円〜1000万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定 ※固定時間外労働手当月45時間分を含む ※昇給・賞与（年2回） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・オフィス内カフェ（社員価格にて提供） ・オフィスコンビニ（拠点による） ・サークル活動制度（1人1,500円／月） ・社内懇親会費用補助（1人6,000円／Q） ・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ・書籍購入補助制度 ・従業員持株会（奨励金あり） ・通勤交通費支給（月上限3万円まで） ・リモートワーク手当（一時金20,000円、月5,000円） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・結婚・出産祝い金 |
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