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<案件No.1338>【~1000万円】PR・広報マネージャー|AI領域で企業価値を高める情報発信の中核|広報体制をゼロから設計

2026 10/15
広報・マーケティング
2026年10月15日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年10月15日
  • 600-1000 万円 / 年
事業概要 大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理などのAI技術の研究とビジネス実装を強みに、エンタープライズ企業を中心とした顧客へ、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援する企業です。マーケティング支援のSaaSに加え、AI活用による事業変革を支援するコンサルティング事業、AIを活用した人材紹介事業など複数の事業を展開しています。2026年5月には国内大手企業との資本業務提携とシリーズCでの総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しています。
ポジション PR・広報マネージャー
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月・条件等の変更なし)
勤務地 東京都
※オフィス/自宅でのハイブリッド勤務を推奨
※就業場所(雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所/(変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※本人の希望を聞かずに転勤させることはなし
必須要件 ・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験(5年以上)
・メディアリレーションの構築および取材対応の経験
・プレスリリースの企画・執筆・配信の経験
・経営陣や複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
歓迎要件 ・危機管理広報・リスク対応の経験
・AI・HR・コンサルティング領域での広報経験
・オウンドメディア・SNS公式アカウントの運用経験
・採用広報の経験
・IR・上場準備に関わる広報経験
・広報チームのマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション能力(海外メディア・パートナー対応)
求める人物像 ・募集企業のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・過去の自身の成功体験に囚われず、アンラーニングをし続けられる方
・経営層、役員層と対等に会話ができる方
・判断・実行のスピードに自信がある方
・社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
・数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方
仕事内容 全社横断で事業成長を支える全社戦略本部に所属し、執行役員 VP of Marketing直下でPR・広報領域を担当。資本業務提携や大型資金調達、エンタープライズ企業への導入拡大など発信すべきニュースが次々と生まれるフェーズにおいて、企業価値と社会的信頼を高める情報発信の中核を担う。プレイングマネージャーとして、広報体制の設計から実務の推進までを一貫して主導
・パブリシティ・メディアリレーション(記者・編集者とのリレーション構築、取材対応、経営陣の取材・登壇・寄稿機会の創出とサポートなど)
・プレスリリースの企画・配信(資金調達、業務提携、新サービス・新機能、導入事例、調査レポート等の発信を企画し、執筆から配信、効果検証までを担当)
・オウンドメディア運用(コーポレートサイト、公式SNS、noteなど自社媒体の企画・運用・コンテンツ制作)
・社外発信の監修(表現・事実関係・ガイドライン準拠の確認、経営陣・社員の取材や登壇内容の事前確認、社外発信ガイドラインや承認フローの策定・運用)
・危機管理広報(インシデント発生時の対応フロー、想定Q&Aの策定、経営陣・法務・事業部門と連携した有事対応の主導)
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力 ・急成長スタートアップとして、ニュース性の高いトピックが続くフェーズで広報を担える
・社会的関心の高いAI領域で、企業・事業の価値を社会に発信できる
・経営陣との距離が近く、経営アジェンダに直結した広報戦略を立案・実行できる
・広報体制・ガイドライン・危機管理フローなど、仕組みをゼロから設計できる
・ブランドマーケティングチームと連携し、PRとマーケティングを一体で推進できる
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩60分)
コアタイム 11:00-15:00
所定時間外労働あり
給与 600-1000万円
※給与改定年2回
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険)
・交通費一律支給
・リモートワーク手当(入社時2万円)
・スキルアップ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当  など

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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