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<案件No.1206>【~750万円】PRコンサルタント(メンバー)|PR×SNSでブランドの語られ方をつくる|フレックスOK

2026 10/09
オペレーション 広報・マーケティング
2026年10月9日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年10月9日
  • 450-750 万円 / 年
事業概要 企業のブランドや商品に向けて、インフルエンサーマーケティングを起点としたアーンド/シェアード領域のマーケティングを提供する企業です。新たにPR事業を立ち上げ、メディアや専門家を動かすPRと、SNS上で語られる状況づくりを一気通貫で設計する取り組みを進めています。
ポジション PRコンサルタント(メンバー)
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月
勤務地 東京都
必須要件 ・事業会社の広報・PR部門やマーケティング部門での経験もしくはPRコンサルタントとしての経験
・法人営業(BtoB)の実務経験(目安1年以上):無形商材の提案型/コンサルティング営業で、顧客折衝を担った経験
・目標達成へのコミットメント:営業数値・KPIの達成、または任された業務をやり切った経験
・ステークホルダー連携・調整力:社内外の関係者と連携し、業務を進行した経験
・基本的なPCスキル:Google スライド/スプレッドシート等を用いた提案・管理業務
歓迎要件 ・広報・PR/SNSマーケティング/インフルエンサーマーケティング/デジタル広告(運用型広告 等)いずれかの実務経験
・PR会社/広告代理店/SNS・インフルエンサー支援会社での、アカウントプランナー/提案営業の経験
・マス×デジタル×SNSを横断した統合プロモーションの企画・実行経験
・将来的にチームをリードすることへの意欲
求める人物像 ・オーナーシップとチャレンジ精神:クライアントの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、生活者起点で「選ばれ続ける仕組み」を創ることに情熱を持てる方
・プロデューサー志向と対応力:スピード感ある環境や変化をポジティブに捉え、社内外の専門職と連携し柔軟に対応できる方
・ガツガツさとクオリティの両立:活動量と視座を高め、すべての提案・つくりものにプライドを持って、アウトプットに妥協しない方
・成長意欲:経験を積みながら、将来的にリーダーとしてチームを牽引していくことに意欲がある方
仕事内容 立ち上げたばかりのPR事業で、サービスメニューや提案の型を一緒につくりながら、新規開拓から企画、実行、効果検証までの一連のプロセスに当事者として関わっていただきます。
・企画立案のサポート:クライアントの事業課題や広報課題をヒアリングし、チームの一員として年間計画からキャンペーン単位の企画立案に参加
・新規クライアントの開拓:自社からのアプローチに加え、既存のインフルエンサーマーケティング案件からの横展開、パートナー連携など、複数のチャネルを使った新たな取引先の開拓
・メディアプロモーション:メディア・記者・編集者・専門家などとの関係構築、プレスリリースの企画・配信、メディアへの個別提案、取材や掲載のアレンジまで、実際に「語られる状況」をつくる実務
・SNS・インフルエンサーと統合したPR設計:獲得した露出をSNS上の会話へつなげる導線設計や、インフルエンサー施策との組み合わせ提案など、アーンド×シェアードの統合プランの設計
・社内外との連携:社内の関連部署・外部パートナーとのやり取りを通じて、プロジェクト推進の実務を学ぶ
・納品・レポーティング:施策の進行管理・納品対応、実施後の効果測定・レポート作成のサポート
※経験を積みながら徐々に裁量を広げ、単独でのクライアント対応・企画立案へステップアップ。成果次第でリーダー、マネージャーとして事業を牽引いただく道もあり
ポジションの魅力 ・OJTを通じて、PRコンサルティング・SNSマーケティングの企画から実行、効果検証までの一連のプロセスを基礎から習得できる
・ナショナルクライアントから急成長するD2C・新興企業まで、幅広い業種・規模の案件に関われる
・SNS・インフルエンサー領域のアセットと掛け合わせたPR設計ができ、アーンド×シェアードを横断できる希少なキャリアにつながる
・自社のデータソリューションに触れながら、PR×SNS×AIの最先端領域の知見を得られる
勤務時間 9:30-18:30
フレックス制度(コアタイム 11:00-16:00)
※一部曜日によって変動あり
※該当部署では標準出社時間を10:00と定めている
休日・休暇 ・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・有給休暇
・夏季休暇(特別休暇)
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・子ども休暇  など
給与 450-750万円
※月給37.5万円以上(45時間分の固定残業代97,900円を含む。45時間を超えた分は別途支給)
※業績に応じた決算賞与あり
※評価・昇給年2回
※各種手当・インセンティブあり(役職手当・達成インセンティブ等)
福利厚生 ・社会保険完備
・住宅手当(条件あり)
・交通費支給(上限月3万円)
・入社後研修制度
・書籍購入支援制度
・ベビーシッター補助(条件あり)
・短時間勤務制度(条件あり)
・部活動支援制度  など

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

オペレーション 広報・マーケティング
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