| 事業概要 | 企業の事業・マーケティング課題に向けて、SNS×AIを基盤とした統合マーケティングを提供する企業です。累計3,000社・ナショナルクライアント200社との取引実績、約320万人規模のSNSクリエイターデータ、国内最大級のインフルエンサーネットワークを基盤に、PESOメディアを連動させた施策設計、PR・コマース領域のソリューション開発、AIインフルエンサー・AIクリエイティブの活用に取り組んでいます。専属クリエイターやSNSアニメなどによるIPビジネスも展開しています。 |
| ポジション | ビジネスプロデューサー（マネージャー／シニアマネージャー） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・総合広告代理店、コンサルファーム、ブランディング・マーケティング会社、PR・イベント会社、総合印刷会社でのビジネス・プロデューサー、アカウント営業の実務経験、組織マネジメント経験 ・エンタープライズ企業のマーケティング戦略・ブランディング戦略・コミュニケーション戦略における、課題抽出→戦略立案→受注→実行→改善提案を担ってきた経験 ・数千万-数億円規模の提案リード／コンペ勝利の経験 |
| 歓迎要件 | ・マス×デジタル×PR×イベントの統合提案の経験 ・事業変革（BX／DX）に携わった経験 ・新規サービス・ソリューションの企画開発に携わった経験 ・SNS／インフルエンサーマーケティングの企画・実行経験 ・運用型広告の実務（Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA／ROAS運用 等） ・メディアバイイング・プランニングの経験 ・リスティング・ディスプレイ／DSP・ソーシャル広告の専門知識と運用経験 ・クリエイティブのディレクション経験 ・Google Analytics／Adobe Analytics 等の分析ツール、データを用いた効果検証の経験 ・主要プラットフォーマー（Google・YouTube・Meta・TikTok・LINE・X 等）とのビジネス協業経験 |
| 求める人物像 | ・オーナーシップとチャレンジ精神：クライアントの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、プロジェクトを粘り強く解決へ導ける方 ・プロデューサー志向とチーム意識：社内外の専門職と連携し、周囲を巻き込みながらチームの総合力を高め、プロジェクトを前に進められる方 ・ガツガツさとクオリティの両立：活動量と視座を高め、すべての提案・つくりものにプライドを持って、アウトプットに妥協しない方 |
| 仕事内容 | 主にエンタープライズ企業の事業・マーケティング課題に対し、オンライン／オフラインを横断した統合マーケティングおよびブランド構築を構想し、社内外のリソースを束ねて最適な座組みを組成したうえで、クライアントフェイシングのフロントリードとして案件全体を統括していただきます。事業戦略およびソリューション開発を経営陣と直接議論しながら目標達成に向けた戦略立案を担い、マネージャーとしてチームのマネジメントとメンバー育成も推進いただく想定です。 ・課題発見とプロジェクトリード：ナショナルクライアントから成長企業まで、複数のクライアントとの関係構築と事業・マーケティング課題の発見、既存の価値観や消費スタイルにとらわれない統合的なソリューションによる解決に向けたプロジェクトの牽引 ・統合コミュニケーション（IMC）のプロデュース・提案：マス・デジタル・SNS・PRといったあらゆる顧客接点を一貫したストーリーで統合し、売上およびブランド価値の向上につなげるマーケティング・コミュニケーション戦略全体のプロデュース、提案営業、実行統括 ・ソリューションの企画・開発推進：SOVを動かすオペレーティングシステム、PESO連動の施策設計、PR・コマース領域、AIクリエイティブ等の新規ソリューションを案件ベースで磨き上げ、勝ちパターンを確立 ・アカウント拡大とマネジメント：エンタープライズ企業を中心とした戦略クライアントのアカウント拡大および新規アカウントの開拓、メンバーのマネジメントと育成、チームの戦略立案と目標達成 |
| ポジションの魅力 | ・自社の売上拡大に直結する事業の戦略構想からグロースまで、事業家に近いプロデュース経験が積める ・生成AIの台頭で生活者とメディア・広告の関わりが変化するなか、「生活者にどう選ばれ続けるか」という問いを構造化し、サービスやソリューションを創出できる ・特許取得の解析基盤（約320万アカウント・5,000万投稿規模）を用いたインフルエンサー推薦の仕組みをベースに、生成AIと組み合わせた新たなデータソリューションの開発〜サービス提供に関われる ・マス・デジタル・SNS・PR・イベント・コマース・IPまで、総合代理店に必要な機能をひとつずつ立ち上げるフェーズで、勝ちパターンを型化する企画・開発の経験が積める |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 フレックス制度（コアタイム 11:00-16:00） ※一部曜日によって変動あり ※該当部署では標準出社時間を10:00と定めている |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇（特別休暇） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・子ども休暇 など |
| 給与 | 750-1500万円 ※月給62.5万円以上 ※管理監督者のため固定残業代なし ※経験・スキルに応じて柔軟に検討 ※業績に応じた決算賞与あり ※評価・昇給年2回 ※各種手当・インセンティブあり（役職手当・達成インセンティブ等） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・住宅手当（条件あり） ・交通費支給（上限月3万円） ・入社後研修制度 ・書籍購入支援制度 ・ベビーシッター補助（条件あり） ・短時間勤務制度（条件あり） ・部活動支援制度 など |
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