| 事業概要 | オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界に向けて、業界全体のデジタルシフトを目指し、複数のプロダクトを開発・提供している企業です。提供サービスの増加により、顧客の事業活動をより深く支援できるようになっています。 |
| ポジション | 事業開発（エンタープライズソリューション） |
| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし・試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都 ※記載の勤務地は都内2拠点（本社、千代田区の拠点） ※入社時：本社、その他会社の指定する場所 ※変更の範囲：本社、各事業所（東京・新潟等）、その他会社の指定する場所 ※本社オフィスへの出勤とリモート勤務の併用を推奨しているため、居住地は1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする |
| 必須要件 | ・顧客へのコンサルティング提案および業務遂行の経験 ・計画立案・進行管理を含むプロジェクトマネジメント経験 |
| 歓迎要件 | ・コンサルティングファーム／事業会社の本社／経営企画などにおける戦略・企画提案、業務改善（システム導入・BPRなど）の経験 ・ベンチャー企業にて、高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績 ・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験 |
| 求める人物像 | ・クライアントの価値最大化にとことん向き合い達成することにやりがいを感じる方 ・自ら広く情報収集を行い、顧客課題のためになる提案を社内外から収集できる方 |
| 仕事内容 | クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解して経営・業務課題やニーズを抽出し、自社サービスや自社のリソースを最大限に活用して、課題解決に向けた戦略設計から解決策の企画立案・導入推進を担う。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーを担当 ・特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチするソリューションの提案、企画、開発、導入 ・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動 ・組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決につながること）を高いレベルで遂行、リードすること（期待） ・コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する ・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす ・自社の事業アセットを活用する ・協業スキームを設計する ・顧客との合意形成に向けたリード ・プロジェクトマネジメント ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム 11:00-16:00 フレキシブルタイム 6:00-11:00（始業）／16:00-22:00（終業） 標準労働時間 1日8時間 清算期間 毎月1日から末日までの1ヶ月間（総労働時間は1日の標準労働時間×清算期間の所定労働日数） 休憩：6時間以上勤務する場合は、本人の判断によりコアタイム中に1時間取得 所定労働時間を超える労働：有 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日（年間休日125日） ・夏季休暇（3日間、12月まで利用可） ・Welcome休暇（3日間、試用期間中に有給休暇を利用できる） ・年末年始休暇（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり） |
| 給与 | 800-1200万円 ※会社規定に応じて、個別に等級と金額を決定 ※想定年収＝月次給与×12ヶ月＋賞与（月次給与＝基本給＋固定割増手当） ※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額を月次給与に含む。時間外手当・休日手当・深夜勤務の割増賃金の合計額が固定割増手当を超えた場合は差額を支給 ※昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性あり ※賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性あり |
| 福利厚生 | ・フレックスタイム制 ・家賃補助、引越し費用補助 ・資格取得・書籍購入補助、勉強会参加費会社負担 ・社会保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） など |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
