| 事業概要 | 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。 |
| ポジション | IT・エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・事業会社の情報システム部門における実務経験（目安5年以上） ・IT戦略の立案、または全社規模のプロジェクト統括経験 ・メンバーの人事評価を含む、ピープルマネジメント経験（3名〜） |
| 歓迎要件 | ・Google Cloud Platform／AWSなどIaaS/PaaSの管理経験 ・スクリプトレベルのプログラミング経験（Google Apps Script等） ・ISMSやPマークなどのセキュリティ認証取得・運用経験、または各種監査対応経験 ・ゼロトラストネットワーク等のモダンなアーキテクチャの設計・導入経験 ・IT予算の策定および管理経験 ・他部署（事業部門等）の業務プロセス改善（BPR）をITで主導した経験 |
| 求める人物像 | ・自社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・新たな仕組みづくりに積極的な方 ・課題に対する本質的な理解と提案ができる方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・チームプレイを意識し、業務を遂行できる方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・戦略立案等のブレインワークをしつつも手を動かすこともいとわない方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方 |
| 仕事内容 | ・情報システム部門のマネージャーとして、部門の運営全般および組織構築を牽引 ・社内システム環境の最適化に向けた戦略立案から実行の統括 ・全社のBPR推進、中長期的なITロードマップの策定 ・メンバー（複数名）のピープルマネジメント・育成 ・情シスメンバー（正社員・派遣社員含む）の目標設定、評価、育成などのピープルマネジメント ・IT予算の策定・管理、および中長期的なITロードマップの立案 ・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用（自らもハンズオンで実務を牽引） ・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用 ・コーポレートITの運用とその継続的な改善（BPR推進） ・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応の統括および実務推進 |
| ポジションの魅力 | ・オンプレミスに依存しないクラウドネイティブな業務環境で、複数のSaaSを組み合わせたシステム構成を採用しており、運用だけでなくSaaS間連携や業務プロセス設計から改善提案・実装まで一気通貫でリードできる ・自らの取り組みが全社的な成果に直結する、成長ベンチャーならではのやりがい ・IPOを見据えた組織づくりやM&A、カンパニー制への移行など企業フェーズの大きな転換点において、経営と現場の双方と密に連携しながら全社のIT戦略・施策の立案・実行及びガバナンス強化・情報セキュリティ基盤の整備を主導できる ・変革の中核として、自身の判断と行動が企業成長に直結するやりがい ・全社の業務効率化や生産性向上を目的としたBPRの推進を、関連部門とともに主導できる立場であり、単なるサポート部門にとどまらず事業成長に直接貢献する”攻め”の情シスとしてのキャリアを築ける |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク（出社頻度は部門ごとに異なる） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季・年末年始休暇 ・子の看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 給与 | 年収700万円〜900万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ※昇給・賞与（年2回） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ） ・オフィスコンビニ（拠点による） ・サークル活動制度（1人1,500円/月） ・社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ・書籍購入補助制度 ・従業員持株会（奨励金あり） |
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