| 事業概要 | 商品の企画・開発から販売、そこで得られた知見を活かした事業支援まで、一気通貫で手がける会社。自社で培った知見をもとに、企業の売上拡大を支えるコンサルティングやマーケティング支援を展開するほか、テクノロジーを活用した業務効率化ソリューションの提供や、企業の採用力を高める人材サービスにも取り組んでいる。複数の事業を掛け合わせながら成長を続けており、意思決定のスピードと現場への裁量を重視する社風が特徴。挑戦を後押しする風土のもと、社員が事業の当事者として動ける環境を大切にしている。 |
| ポジション | 経営・事業企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京 |
| 必須要件 | 以下いずれかの経験が1つ以上ある方（下記の領域における5年以上の業務経験が望ましい） ・証券会社/投資銀行/ファンドにおけるファイナンス関連業務の経験／M&Aアドバイザリーの経験 ・会計事務所/FASでのM&A関連支援や企業再生支援の経験 ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行の経験 ・事業会社・総合商社におけるファイナンス・事業投資・M&A関連の経験 |
| 歓迎要件 | ・戦略的思考性の発揮経験 ・財務会計・管理会計における深い理解（公認会計資格含む） ・MBA ・ファイナンスやキャピタルマーケットにおける知識・経験 ・プロジェクトマネジメント・リードの経験 |
| 求める人物像 |
・ベンチャー企業特有のスピード感を楽しめる方 |
| 仕事内容 |
・M&A戦略の立案、対象企業の選定 |
| ポジションの魅力 | ・経営トップと二人三脚でM&A戦略を推進する重要な特命ポジション。経営トップのパートナーとして意思決定にダイレクトに関与できる ・一定の規模感があるM&Aを連続的に仕掛けていくフェーズにあり、自身の采配が企業価値向上へ直結する環境 ・経営トップとの緊密な協働と難易度・スケールの大きいM&Aの連続実行を通じ、M&A担当としての市場価値を短期間で高められる |
| 勤務時間 | 定時：9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※リモートでもパフォーマンスに問題なければ完全自由（役員陣参加のMTGは対面参加） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）、介護休業 |
| 給与 |
1200万〜2000万円 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・通勤手当全額支給 ・健康診断（年1回） ・表彰制度（全社キックオフでの活躍社員表彰） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 |
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