| 事業概要 | 募集の背景 発見型ECプラットフォームとして成長を続けており、累計600万ダウンロード超え・ピボット後2年半でGMV30倍、売上総利益252倍、DAU68倍の成長を遂げています。 この成長をさらに加速させるため、当社に出店いただくパートナー様や、当社を広告媒体として活用いただけるクライアント様向けの広告事業を本格始動いたします。 一方で、現状は広告商品の企画設計・プライシング戦略・事業推進まで一気通貫で担える人材が不足しております。 当社のお客様の体験を毀損させず、当社だからこそ出来る唯一無二の広告事業を創り上げていただくことを期待しています。 プロダクトの特徴 特筆すべきは、これまでECに馴染みの薄かった中高年層の女性を中心に、熱烈な支持を得ている点です。1日平均の滞在時間は30分を超え、月に20日以上起動されるなど、従来の「購入して終わり」のECサイトとは一線を画す、圧倒的なユーザーエンゲージメントを誇ります。 プロダクトの目指す世界 効率化や最適化が重視されがちなデジタル領域において、あえて「偶然の出会い」や「賑わい」といった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。SNS、エンターテインメント、そしてコマースを掛け合わせることで、単なる買い物の場を超え、人が集まり、遊び、情報が巡るインフラを創り出します。 少数精鋭の運営モデルで常識を塗り替え、10年後には小売の主役となるような次世代の生活圏を切り拓く。 私たちは、1億人に1億通りの楽しみが届く未来を、自分たちの手で実現しようとしています。 このポジションで向き合う難題 採用業務には「正解」がありません。常に試行錯誤しながら前進できる方を求めています。 「知られていない」壁を越える 全職種・全チャネルを同時に動かす 採用スピードと採用品質の両立 |
| ポジション | 新規事業責任者(広告事業企画) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | 広告枠の企画、または新規事業側でのマネタイズ実務経験(2〜3年以上) |
| 歓迎要件 | 運用型広告(Google / Meta等)の運用経験3年以上 SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験 プロダクトマネジメント(PdM)の経験 プログラマティック広告(RTB)の仕組みへの深い理解 スタートアップや新規事業など、役割未整備な環境で仕組み化を進めた経験 |
| 求める人物像 | 「運用して終わり」ではなく、ビジネスモデルそのものを創りたいと思える方。不確実な状況を楽しみ、自ら仮説を立てて検証を回せる方。データを判断の根拠とし、他職種への理解と尊重を大切にできる方。 |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、「広告枠を売る」のではなく、当社というプラットフォームのメディア価値を最大化しながら、パートナー様・クライアント様の収益成果を同時に実現する広告事業そのものを設計・推進していただきます。広告枠・商品の企画設計 お客様の体験を起点に、インフィード・動画枠等の最適な広告フォーマットと配置を設計します。 また、当社が持つ購買・行動データを活用し、他社プラットフォームでは実現できない独自のターゲティング商品を開発します。 プライシング戦略の構築 在庫状況や市場需要に基づいた単価設定を設計し、パートナー様・クライアント様に納得感のある「適正価格」をロジカルに導き出します。機会損失を解消し、双方にとってLTVが最大化される料金体系を構築します。 データドリブンな運用・改善 CTR・CVR・CPA等の主要KPIを継続的にモニタリングし、A/Bテストや配信アルゴリズムの改善を通じてパフォーマンスを最大化します。感覚ではなく、データに基づいた意思決定を徹底します。 事業推進・ステークホルダーマネジメント |
| ポジションの魅力 | 事業を0から作る経験 既存の広告枠を決められた予算で運用するのではなく、広告商品の設計・プライシング・配信ロジックまで、自分の意思決定で事業を動かせる環境です。「どんな広告商品を、いくらで、どう届けるか」を一気通貫でオーナーシップを持って担える機会は、大手プラットフォームではなかなか得られません。経営直結で、意思決定のスピードが速い 担当役員と日次でコミュニケーションをとりながら、戦略・企画をリアルタイムで更新できる環境です。大きな組織で稟議を重ねるのではなく、考えたことをすぐ試せる。この意思決定の速さそのものが、成長の燃料になります。 急成長フェーズの「次の柱」を自分の手で作る 「喜ばれる広告」を追求できる環境 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(正社員は全職種に適用)標準労働時間:1日8時間 フレキシブルタイム:6:00-22:00 コアタイム:11:00-15:00 休憩時間:1時間自由取得 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) 年次有給休暇 特別休暇(入社時に5日間) エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回) 慶弔休暇 産休・育休 子の看護等休暇 |
| 給与 | 744万円 〜 1380万円 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険) 通勤手当(最大月額30,000円) 退職後も失効しないストックオプション リファラル採用手当 部活動制度(活動費用の一部補助あり) 書籍・セミナー補助制度 KAUpos手当(ピアボーナス制度) 歓送迎会に関わる費用補助 |
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