| 事業概要 | プロダクトの特徴 本サービスは、「発見型ソーシャルECアプリ」です。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは対照的に、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 現在は累計数百万人以上のダウンロードを突破しており、ユーザーは全国に広がっています。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性層に多く利用されている点です。アプリ内の「作物育成ゲーム」や「ユーザー投稿機能」など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みです。1日平均30分以上・月20日以上という高い頻度で利用するユーザーが多く、従来のECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。プロダクトの目指す世界当社は「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年半でGMV30倍、売上総利益252倍、DAU68倍を達成。 変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 募集の背景 2023年の事業転換後、当社はAIを活用した発見型ECモデルを通じて、「欲しいものを探す」から「欲しいものに出会う」という新しいショッピング体験を提供しています。このモデル転換が功を奏し、熱狂的にご利用くださるお客様が急増し、事業は大きく成長しています。 私たちは、グロースの角度をさらに上げ、より多くのお客様に価値を届けるため、プロダクトの仕組みや体験を日々大胆にアップデートし続けています。現在、エンジニア、PdM、デザイナーなど、プロダクト開発に関わる人員を積極的に採用しており、組織の拡大に伴い、技術組織のマネジメントを担うリーダーの必要性が高まっています。 「組織のスケールに対して、事業のスケールを大きくする、その工夫に知恵を絞る」を基本方針としてプロダクト開発チームを創っています。AIネイティブな事業を、AIネイティブな開発組織で大きく成長させていく。大きな挑戦を共に実現するVPoEを募集します。 本ポジションでは、経営陣や開発チームのリーダー陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用、評価制度の構築といった組織の基盤作りから、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報まで、組織の内外を巻き込み、当社の技術組織の未来を創る役割です。 |
| ポジション | VPoE |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 |
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| 歓迎要件 |
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| 求める人物像 |
同じ志を抱ける方
挑戦する気持ちをお持ちの方
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| 仕事内容 |
当社の事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 技術戦略の策定と実行
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制（正社員は全職種に適用）
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| 休日・休暇 |
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| 給与 | 1,320万円 〜 2,700万円 |
| 福利厚生 |
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この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
