| 事業概要 | データとテクノロジーを駆使してビジネスを展開する会社の中で、新規事業としてアパレル領域へ本格参入いたしました。 これまで培ってきた圧倒的な「EC・マーケティングのノウハウ」を最大限に掛け合わせ、今後は複数のアパレルブランドの展開を予定しております。 |
| ポジション | 商品開発責任者候補（アパレル事業） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・アパレルでの商品企画もしくは生産管理の経験3年以上 ・数値管理・分析が得意で、複眼的に数値分析ができる方 ・Excel、Googleスプレッドシートの業務実務経験5年以上 ・周囲とのコミュニケーション能力の高い方 ・スピード感、チャレンジ精神のある方 |
| 歓迎要件 | ・アパレルMD業務経験 ・D2Cブランドでの業務経験 ・5名のチームマネージメント経験 ・繊維商社・OEMメーカーでの業務経験 |
| 求める人物像 | ・業務や作業における進捗管理が得意な方 ・チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方 ・目標を意識した高いコミット力をお持ちの方 ・ロジカルシンキングがお得意な方 ・定性面を理解しながらの定量的アプローチを得意とされる方 |
| 仕事内容 | ローンチしていく複数のD2Cブランドやオリジナルブランド、ライセンスブランド等において他ポジションと連携いただきながら、下記業務をお任せいたします。
・商品戦略マネジメント ・生産マネジメント |
| ポジションの魅力 | ・D2Cアパレル事業の立ち上げメンバーとして参画可能です ・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます ・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます |
| 勤務時間 | 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 産前産後・育児休暇、介護・生理・慶弔休暇 |
| 給与 | 600万～1300万 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、定期健康診断、予防接種（全額負担） 住宅手当、子女教育手当、通勤手当（全額）、出張日当あり |
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