| 事業概要 | 私たちは、SaaSプロダクトをはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。 近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ（持続可能性）に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。
当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。 |
| ポジション | ビジネス企画職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社若しくは在宅勤務 |
| 必須要件 | – 経営企画・事業企画等のポジションで計画策定・検証の業務経験が2年以上ある方 – ロジカルシンキング・仮説思考が得意な方 – 戦略策定やオプション検討に必要な情報リサーチ・仮説検証の経験がある方 – ゴール思考に基づく実行計画の策定・振り返りと対策ができる方 – スタートアップの事業グロースを戦略・実行面から実現することに関心がある方 |
| 歓迎要件 | – 事業開発に関わるコンサルティング業務の実務経験者 – 社内の事業開発プロジェクトにおいて企画立案・実行を経験された方 – 社内管理ツールを用いて事業KPIの管理やマネジメント業務を経験された方 – パワーポイントやGoogleスライドを使ったドキュメンテーションが得意な方 – 取得できるデータを用いた事業分析やオポチュニティ特定の業務を経験された方 |
| 求める人物像 | – 当事者意識が高く、正解を求めずに自分で考えて行動することが当たり前にできる – 未整備な状況を楽しんで自走しようとすることができる” – 変化することを楽しめる – 過去の自分・前職のやり方に囚われずにアンラーンすることができる” – 新しいことに興味を持ち、学ぼうとする姿勢 – 自身のスキルやキャリアを伸ばしていきたいという意志が強く、そのために労力を費やすことができるバイタリティがある – 新しい価値を世の中に提供していくことや社会課題の解決に興味関心がある |
| 仕事内容 | 弊社が提供するSaaSシステムに関するさらなるグロースを見据えた事業戦略の策定および短中期的な事業オプションの検討および検証活動をCOO直属組織として積極推進していただく役割となります。
サステナビリティ領域を取り巻く環境や弊社が保有するビジネス的・技術的なコア・コンピタンスを踏まえたビジネスアイディエーションとそれに伴うリサーチ・検証を進めていただき、COOをはじめとした関与者を巻き込んだプロジェクト組成・推進によって事業のさらなるグロースに貢献していただきます。 スタートアップの事業グロースを実現する上では実を伴った戦略と高い実行力が鍵となります。弊社のビジョンである「利益とサステナビリティが融合する世界を作る」ことに共感いただける方、そしてその未来を共に創る覚悟を持った方のご参画をお待ちしております。 |
| ポジションの魅力 | 【社内のメンバーについて】
専門性の高いメンバーで構成されているチームには元Google出身のエンジニアや海外評価機関、ESGコンサルティングファーム、外資系投資銀行での経験を有するメンバーが複数在籍しており、AI技術、ESG、金融ナレッジを組み合わせて事業を推進しています。 60名（業務委託、アルバイト含む）の組織規模である今、スペシャリストが多数いる環境で密に刺激し合いながら成長できる環境です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムは10〜15時） リモートワークにも柔軟に対応 副業可能 出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ、パフォーマンスが出しやすい働き方に変更可 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、国民の祝日 年次有給休暇 入社時から有給休暇を付与 年次傷病休暇
女性休暇 毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能 2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能 その他休暇（慶弔・年末年始） SO付与 |
| 福利厚生 | 通勤交通費支給 健康保険組合 |
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