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<案件No.192>【経営企画マネージャー】全社予実管理統括|経営基盤構築/900万円〜1500万円

2025 12/18
経営・事業企画
2025年12月9日2025年12月18日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2025年12月9日
  • 900-1500 万円 / 年
事業概要 当社はクリエイターの発掘・育成からマネジメント、企業とのタイアップまでを一気通貫で支援するクリエイタープラットフォーム企業で、YouTube・TikTokなどのSNSを中心に、データとテクノロジーを活用したマーケティング支援を強みとしています。
クリエイターと企業の双方に価値を提供し、次世代のエンタメ・広告の形を創出しています。
ポジション 経営企画マネージャー
雇用形態

正社員

勤務地 東京都
必須要件
  • 経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの実務経験(3年以上目安)

  • 複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進におけるリーダーシップ経験

  • 高度な財務分析、事業性評価(モデリング)のスキルおよび経験

  • チームメンバーに対する指導・育成経験

求める人物像
◼︎求める基礎能力
・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力。
・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力。
◼︎求めるマインド
・当事者意識(オーナーシップ): 与えられた業務範囲だけでなく、会社の成長を「自分事」として捉え、結果に対する強いコミットメントを持つマインド。
・プロアクティブな姿勢: 待ちの姿勢ではなく、自ら課題を発見し、解決のために行動を起こす積極性。
仕事内容 ・経営計画の実行推進と管理: 中期経営計画および単年度計画の目標達成に向けた具体的な実行計画の策定と進捗管理。

・予実管理サイクルの統括: 全社予算の策定プロセスにおける実務統括、月次予実分析、および課題に対する改善アクションの提言。

・特定プロジェクトのリード: 経営層からの特命事項(例:業務プロセス改革、M&A後のPMI支援など)に関するプロジェクトの企画・推進を主体的に行う。

・チームマネジメント: メンバーへの業務指示、進捗管理、およびOJTを通じた育成。

勤務時間
  • 9:30~18:30

  • フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~16:00 ※一部曜日変動あり)

休日・休暇
  • 完全週休2日制、年間休日120日以上

  • 有給休暇、夏季休暇(特別休暇)、年末年始休暇

  • 慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、子ども休暇(特別休暇)

給与
  • 年収:900万円〜1500万円

  • 月給:75万円〜

  • 賞与:業績に応じた決算賞与あり

  • ※管理監督者のため残業代の支給なし

福利厚生
  • 社会保険完備

  • 一部テレワーク可

  • 書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度

  • 住宅手当(条件あり)、リファラル制度

  • 屋内指定たばこ専用喫煙室あり

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

経営・事業企画
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  • <案件No.191>【経営企画部長】全社戦略・事業計画策定およびM&A/PMI推進|経営企画/1200万円〜2000万円
  • <案件No.193>【経営企画メンバー】予実管理・KPI分析・会議体運営|経営基盤構築/フレックス可

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