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<案件No.162>Enterprise BDR|エンタープライズBDR立ち上げ/フルフレックス・リモート可【営業】

2025 12/01
2025年12月1日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2025年12月1日
  • 500-800 万円 / 年
事業概要 ・「返品・交換」「お試し購入」「配送状況の可視化」「注文キャンセル対応」など、EC購入体験をアップデートするSaaSプロダクト群を展開
・国内EC/D2Cを中心に、大手小売・ブランド・メーカーなど幅広い業界で導入拡大
・シリーズAで数十億円規模の資金調達済み、複数プロダクトでのPMF検証を同時進行中
・エンタープライズ企業向けの本格展開フェーズにあり、営業体制の再構築と分業を推進中
ポジション エンタープライズ向けのBDR(Business Development Representative)立ち上げメンバーとして、
ターゲット企業の設計からアプローチ方法、ナレッジ整備まで一気通貫で担うポジションです。

・売上規模の大きいEC/小売/D2C企業に対して、戦略的アウトバウンドで商談機会を創出
・マーケティング/PMM/エンタープライズセールスと連携し、「勝ち筋となるアプローチモデル」をゼロから構築
・単なるコール・アポ取りではなく、業界課題とプロダクトの接点を踏まえた“戦略的接続”がミッション

所属:Sales部門(COO直下想定)

雇用形態 正社員
勤務地 ・本社:東京都内(中心エリア)
・必要に応じてリモートワーク可

※最寄り駅:複数路線が乗り入れる都心ターミナル駅から徒歩圏内

必須要件 ・コールドメールや架電を用いたアウトバウンドの実務経験
・CRMやスプレッドシートを用いた、基本的なデータ管理・KPI管理スキル
・顧客/業界に対して自ら調査し、仮説を立ててアプローチ方法を工夫した経験
・社内外の関係者と情報連携・調整を進められるコミュニケーション力
歓迎要件 ・B2B SaaS/EC/小売・物流/D2Cのいずれかに関する業務知見
・営業企画やKPI設計など、営業プロセスの仕組み化・運用設計に携わった経験
・HubSpot/Salesforce/アウトバウンド支援ツール等の利用経験
・提案資料・スクリプト・テンプレートの改善を自発的に行ってきた経験
求める人物像 ・数字(KPI)と顧客の反応の両方を見ながら、仮説検証と改善を回せる方
・複雑なプロダクトや業務フローの理解に前向きに取り組める方
・セールス/PMM/マーケティングなど他部門との連携を前提に動ける方
・プロダクトや小売・EC業界の課題に共感し、「このサービスをもっと広めたい」と思える方
仕事内容 ・ABM視点でのターゲットアカウント選定(業種・売上規模・EC施策などの条件設計)
・ターゲット企業内のキーマン特定(事業責任者/EC責任者/情報システム/経営層など)と初期接点づくり
・企業リサーチ、ペルソナ設計、お手紙/メール/架電/メッセンジャー/ビジネスSNSなどを用いたマルチチャネルアプローチ
・アウトバウンド用スクリプトやテンプレートの作成・運用・改善
・CRM(HubSpot想定)を用いたファネル/KPI設計、データ管理と改善サイクルの実行
・創出した商談の引き継ぎ、エンタープライズセールスとのインサイト共有
・PMM・マーケティングと連携した事例・資料の活用、ABM施策のブラッシュアップ
・BDR組織立ち上げに必要なプロセス設計、ドキュメント整備、指標設計
ポジションの魅力 ・「1人目BDR」として、ターゲット設計〜スクリプト〜指標までゼロから設計できる立ち上げフェーズ
・複数業界・複数プロダクトに跨るため、業界・業務・プロダクト理解が一気に深まる環境
・マーケ/PMM/営業など事業に関わる全職能と連携しながら動けるため、将来的なキャリアの選択肢が広い
・高速な意思決定と検証ができるスタートアップならではのスピード感
・量よりも「質の高い接続」を重視する、提案型BDR志向の方にフィット
勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜12:00)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(7〜9月の間で任意に3日付与)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時に付与)
・産前産後休暇・育児休暇(男女とも取得実績あり)
給与 年収500〜800万円
福利厚生 【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
・オフィスからの距離に応じた住宅手当

【福利厚生】
・モニター・ノートPC(Mac系)支給
・誕生日プレゼント制度
・EC関連サービスの社割・シークレットセール招待
・ウォーターサーバー、コーヒー等のドリンク
・年1回の社員旅行
・定期健康診断

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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