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<案件No.81> 【リテールコンシューマ事業部長候補】BtoC事業の統括・成長戦略を推進|年収~2000万

2025 10/30
広報・マーケティング
2025年10月30日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2025年10月30日
  • -2000 万円 / 年
事業概要 リテール業界に特化したDXソリューションプロバイダー。テクノロジーとクリエイティビティの力で、国内外のあらゆるブランドの成長を支え続けています。

アメリカ・中国にも子会社を持ち、グローバルにビジネスを展開して高品質な商品を世界中の人へ届けています。

ポジション リテールコンシューマ事業部長候補
雇用形態 正社員
(試用期間3ヵ月。試用期間中の労働条件:変更無し)
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・WEBマーケテイングについてご経験がある方
・数百億規模の事業責任者としてのご経験と大人数のマネジメント経験
・ベンチャーマインドがある方

【歓迎】
・マスマーケを動かされていたご経験
・D2C事業に携わられていたご経験
・起業されたご経験がある方
・メガベンチャーでの事業責任者orマーケテイング責任者のご経験
・D2Cスタートアップ企業でのCxOに着任されていた方

【求める人物像】
– 日本語:ネイティブレベル
– 英語:ビジネスレベル以上

仕事内容 BtoC事業では高い目標を掲げて事業運営を行っており、それに対して役員レイヤーとして事業統括ならびに事業成長へコミットしていただける方を募集いたします。

BtoC事業では主に下記の事業を行っており、部署内には各事業のチームの他に、
商品企画、フルフィルメントのチームもございます。

・EC事業(総合通販)
・プライベートブランド事業
・ライセンス事業

勤務時間 定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分)
月平均残業時間:27時間
休日・休暇 年間休日:120日以上
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります)
・生理休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・介護休業
給与 ~2000万程度(ご経験とスキルに応じて相談可)
福利厚生 【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険

【交通費】
・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)

【福利厚生】
・健康診断(年1回)

・住宅手当
家賃月額80,000円未満:20,000円/月
家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月
家賃月額120,000円以上 :35,000円/月
※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる)

・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)

・表彰制度
半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。

・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。

・出張日当手当

・セミナー受講可能

・書籍購入制度

・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。

・従業員持株

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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