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<案件No.80> 【PMI・事業責任者候補】M&A後のPMI推進と経営幹部候補としてグループ成長を牽引|年収1000万~1800万

2025 10/30
経営・事業企画
2025年10月30日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2025年10月30日
  • 1000-1800 万円 / 年
事業概要 リテール業界に特化したDXソリューションプロバイダー。テクノロジーとクリエイティビティの力で、国内外のあらゆるブランドの成長を支え続けています。

アメリカ・中国にも子会社を持ち、グローバルにビジネスを展開して高品質な商品を世界中の人へ届けています。

【募集背景】
今後IPOを手段として連続的なM&Aを計画しております。
M&Aした企業様へPMI人材を輩出すべく、PMI・事業責任者候補の方を募集いたします。

ポジション PMI・事業責任者候補
雇用形態 正社員
(試用期間3ヵ月。試用期間中の労働条件:変更無し)
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
いずれかのご経験がある方
・数十億~数百億規模の消費財/化粧品ヘアケア/ヘルスケア事業運営のご経験がある方
・消費財/化粧品ヘアケア/ヘルスケア領域の新規事業立ち上げのご経験がある方
・新規事業立ち上げのご経験がある方
・数十億~数百億規模のプロジェクトマネジメント経験がある方
仕事内容 【期待役割】
・今後1000億規模に拡大予定のグループ経営幹部候補
・M&A先のPMI人材としてCxOポジションへの就任
・数十億~数百億規模の事業運責任者としての事業運営
・新規事業立ち上げ参画
ポジションの魅力 【こんな方におすすめとなります】
・起業を考えている方、CxOのキャリアを目指されている方
・消費財/化粧品/ヘアケア/ヘルスケア/単品リピート通販事業の経営者or事業責任者の方
・D2C事業の新規ブランド立ち上げのご経験がある方
・新規事業立ち上げ、数百億への事業グロースにお強みを持っている方
・手触り感もある事業を自分の責任で推進したい方
勤務時間 定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分)
月平均残業時間:25.5時間
休日・休暇 年間休日:120日以上
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・介護休業
など
給与 1000万~1800万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
(固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします)
※昇給昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)
福利厚生 【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険

【交通費】
・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)

【福利厚生】
・健康診断(年1回)

・住宅手当
家賃月額80,000円未満:20,000円/月
家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月
家賃月額120,000円以上 :35,000円/月
※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる)

・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)

・表彰制度
半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。

・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。

・出張日当手当

・セミナー受講可能

・書籍購入制度

・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。

・従業員持株会
その他

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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