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<案件No.53>【年収600万円〜】SNS・統合プロモーションの企画立案/プランナー募集/フレックス可

2025 10/02
広報・マーケティング
2025年10月1日2025年10月2日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2025年10月1日
  • 600- 万円 / 年
事業概要

インフルエンサーマーケティングをコアとしながら、ナショナルクライアントを中心に統合的なプロモーションを企画・提案する事業を展開。
SNSやデジタルメディア、PR、イベントなど幅広い施策を組み合わせ、顧客の課題解決に直結するプロモーションを提供しています。

ポジション

プロモーションプランナー

雇用形態 正社員
(試用期間3ヶ月)
勤務地 東京都渋谷区
応募資格

【必須スキル】
・プロモーション企画力、制作進行力
・SNSを中心としたメディアに関する基礎知識
・関連各所との密なコミュニケーション力

【歓迎スキル/求める人物像】
・ナショナルクライアントを中心としたプロモーション提案の実績
・映像、PR、OOH、イベント、SNS、デジタルなど幅広い企画・制作進行経験
・協力会社を束ね、クオリティ高いアウトプットを行うディレクション力
・営業とともにフロントに立ち、クライアントと対峙する姿勢
・新しいクライアントやスコープに積極的にチャレンジするマインド
・KPI達成をロジックで実現できる力

仕事内容 ・ナショナルクライアントを中心とした統合プロモーションの立案・提案
・具体的なプランニング(企画立案)および制作進行ディレクション
・提案から制作進行時におけるクライアントとのコミュニケーション
ポジションの魅力

・大手クライアント案件を中心に、企画から実行まで一気通貫で携われる裁量の大きさ
・SNS、動画、イベント、PRなど幅広い手法を組み合わせた統合プロモーションに挑戦できる環境
・フレックス制度・テレワーク制度など柔軟な働き方が可能
・新規ポジションのため、組織づくりや仕組み化にも関われるチャンス

勤務時間

・9:30〜18:30
・フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00)
・一部曜日によって変動あり
・標準出社時間は10:00

休日・休暇

・完全週休2日制、年間休日120日以上
・有給休暇
・夏季休暇(特別休暇)
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・子ども休暇 他

給与

年収:600万円〜
月給50万円〜(固定残業代45時間分 130,500円含む/超過分は別途支給)

加入保険

社会保険完備

待遇・福利厚生

・賞与:業績に応じて決算賞与あり
・昇給年2回
・各種手当・インセンティブあり(役職手当・達成インセンティブ等)
・住宅手当(条件あり)
・交通費支給(上限3万円/月)
・研修制度/書籍購入支援制度
・ベビーシッター補助(条件あり)
・短時間勤務制度(条件あり)
・部内懇親会/社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・リファラル制度
・屋外指定たばこ専用喫煙所あり

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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