| 事業概要 |
食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することを目指す食のサブスクリプション企業です。現在3ブランドを展開し、2025年3月期には売上高2,000億円超を達成。BtoCの食品宅配事業に加え、病院・保育園等への給食提供（BtoB）など、多様な食の領域でインフラ構築を進めています。2027年度の売上高3,000億円を目標に掲げ、更なる成長フェーズにあります。 |
| ポジション | 事業責任者候補（オープンポジション） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京 |
| 必須要件 |
・エントリー時点で30歳以下 ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという野心を持っている方 ・正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 ※業界・職種の経験は問いません |
| 求める人物像 |
・難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方 ・現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方 ・会社が掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・いずれかの事業部または経営企画本部に配属となり、経営や事業の最重要イシューをダイレクトに担当 ・具体的な配属先・ミッションはご本人の適性や強みを活かしながら、「将来、事業部長として立つために必要なスキルを追加できるか」という観点で決定 【想定される配属先】 ・BtoCサブスク事業（食品宅配）：約970億円規模 ・BtoBサブスク事業（給食・法人向け）：約600億円規模 ・その他事業（移動スーパー、EC支援など）：約210億円規模 【入社後のイメージ】 ・入社〜1ヶ月：オンボーディング、事業理解、現場同行など ・数ヶ月〜：担当領域で主体的に課題特定・施策推進 ・3年後：事業責任者（事業部長）としての活躍を期待 |
| ポジションの魅力 |
・3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かす経験を積める環境 ・決まりきった正解のない問いに向き合い、自ら営業手法や事業の型を確立していけるフェーズ ・2027年度売上高3,000億円目標という成長フェーズで、事業拡大の当事者として関与できるポジション ・兼業・副業可、服装・髪型自由など、個人の裁量を重んじる社風 |
| 勤務時間 |
裁量労働制（企画業務型） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 |
| 給与 |
年収800万円〜1,200万円 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 交通費全額支給 持ち株会制度 社員割引あり 健康診断 時短応相談 兼業・副業可 服装（カジュアルOK）・髪型自由 仮眠スペースあり フリースペースあり |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
