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<案件No.760>【正社員】法人審査・リスクアナリスト|金融・行政・調査会社での経験を活かす。AIと一次データを駆使した高度調査の担い手

2026 7/23
オペレーション 監査・ガバナンス 管理・バックオフィス
2026年7月23日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年7月23日
  • 500ー700 万円 / 年
事業概要 ■会社概要
弊社は、「全ての法人がフェアに繋がれる社会」の実現を目指し、公共性と長期性を重んじ「面倒を愛する」価値観を共有した仲間と、「企業の実体と実態を正しく捉えるための情報基盤」を構築しています。
金融取引(カネの流れ)・商取引(モノの流れ)・その他すべての取引(ヒトや情報の流れ)において、取引の相手を知ることは日常的に行われています。全産業・全取引において、です。あらゆる取引において、企業の”実体”─すなわち存在の確からしさや構造的な属性─ と、”実態”─実際の活動内容や内在的な状況─ の双方を把握することは不可欠です。デジタル・AI時代、相手が見えにくくなった今、一層重要になっていきます。

しかし現実には、情報はWeb上の断片的な記述や行政文書、現地などに分散しており、形式も信頼性も多種多様です。とくに新興法人や中小企業においては、情報の不足・未整備によって、取引の俎上にすら上がれないという状況が少なくありません。こうした実体と実態に関する情報の非対称性が、公平な機会への障壁になっています。

同時に、これら情報が多く集積し「審査」が大量発生する政府や金融などの大規模な組織では、手段を選ばず、技術・AIを駆使し悪事を企む集団に後塵を拝してしまう社会構造があります。正義サイドの審査力向上の必要性は増しています。

私たちは、この課題に対し、テクノロジーの力と一次データの地道な収集・調査を組み合わせることで、取引の判断に足る輪郭を与えることに取り組んでいます。そして、この共通のデータ基盤の上には複数のプロダクトが展開されており、基盤の進化がそのまま多様な業務課題の解決へとつながります。

そうして生まれた信頼の足場が、より多くの企業活動の選択肢となり、社会全体の取引のあり方を静かに変えていく。私たちはその先に「全ての法人がフェアに繋がれる社会」があると信じています。

■提供するプロダクト
すべての取引を支える「審査」を一気通貫でご支援するソリューションを提供しています。その核となるのは、泥臭いデータ収集とAI・テクノロジーの力が結集した法人情報基盤、そして審査プロダクトです。

〜 全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定 〜
法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、弊社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。
〜 法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知 〜
対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
~取引判断の瞬間で質疑を最適化・救うべきを救い上げる~
法人代表者などオンラインでの相手方との面談シーンにおいて、質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。

これら審査プロダクト群を核として、審査バリューチェーン全体をご支援するべく、現地調査の代行、審査業務を刷新するコンサルティングや業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。

ポジション 【Ops】審査センター
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件 法人に関する調査・審査・分析業務の実務経験
(金融機関、行政機関、リスク管理部門、調査会社等における経験を想定)
歓迎要件 – AI・データ分析ツール等を活用し、業務の高度化や精度向上を実現した経験
– 調査結果や判断根拠を構造的に整理し、ドキュメントとしてアウトプットした経験
– クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、審査基準や運用フローの設計・改善に関与した経験
求める人物像 – 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
– 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方
– 社会に存在している負=面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方
– 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方
– 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
仕事内容 ■ポジションの概要/募集の背景
2025年10月に創業6期目を迎えましたが、メガバンク様や大手カード会社様の審査業務へ深く入り込むとともに、行政機関様やプラットフォーマー様との取り組みも拡大しており、まさしく事業のスケール期に入りました。

このような事業スケールの中、プロダクト・サービスのコアとなる法人データを収集するプロセスの設計・運用や、法人審査そのもの基準策定・実行等、オペレーションにより事業全体を支える組織の重要性が大きく増し、今期より「オペレーション本部」を新設しました。

オペレーション本部は、審査・調査業務の設計および品質管理を担いながら、プロダクト開発・データ収集・顧客支援を横断的につなぐ役割を担います。

本ポジションでは、その中核となる審査センターの一員として、法人に関する情報の収集・調査・分析を通じてリスクを特定し、審査業務を担っていただきます。
定められた基準に基づくだけでなく、情報の解釈や深掘りを行いながら、正確かつ再現性の高い審査を実行する役割です。

■業務詳細
本ポジションでは、金融機関様からご提供いただくデータや、当社が独自に収集している情報を活用し、対象法人の調査・分析を行うことで、潜在的なリスクを特定し、審査業務の支援を行っていただきます。
多様な情報を適切に解釈し、判断・対応につなげる業務であり、専門的な知見と論理的思考力が求められるポジションです。

※参考:現在当社が支援している主な業務内容は以下の通りです。

– 高リスク法人の検知:
法人レポートの確認および追加調査を通じて、潜在的リスクの有無を精査
– モニタリング・アラート対応:
業態などをもとに対象法人をスクリーニングし、リスク調査および警告アラートを発信
– ニュース・外部情報の分析:
ネットニュース等を基に速報対応および月次での格付けデータ作成・提供
– 調査業務の高度化支援:
ネガティブ情報の定義設計や検知ロジック、調査プロセスの改善・構築

ポジションの魅力 – 日本の審査部としての審査機能を担い、不正や犯罪リスクの排除を通じて経済の健全な発展に貢献できます。
– 事業拡大フェーズの中で、審査センターの拡大・成長に主体的に関わることができます。
– AIなどのテクノロジーを活用しながら仮説検証を繰り返し、リスク評価の精度向上に直接関与できます。
– 複雑な情報から本質的なリスクを見抜くプロセスに、大きなやりがいと達成感があります。
勤務時間 【就業時間】
– 企画業務型裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間:8時間)
– 10:00-19:00(休憩60分)を基本とし、労働者の決定に委ねる
休日・休暇 【休日】
– 120日
– 完全週休2日制(土日祝、年末年始)
【休暇】
– 有給休暇:10月1日に一斉付与 (年間17日以上)※10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与
– その他休暇(子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇)
【その他】
– 育児中の社員多数、柔軟な働き方を推奨
給与 500万円〜700万円
※実績・役職に応じたSO付与あり
福利厚生 【社会保険】
– 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
– 家賃補助
– 健康診断・インフルエンザ予防接種負担
– 家事 / 育児サポート費用補助
– 病児保育無償利用
– PC等の設備支給
– 関連資格取得費用支給
– セミナー参加費用及び書籍購入費用支給
– フリードリンク制度
– 交通費全額支給
– 入社時PC貸与

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

オペレーション 監査・ガバナンス 管理・バックオフィス
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  • <案件No.759>【正社員】審査センター・オペレーションスタッフ|バックオフィスやBPO、事務センターでの経験を活かし、プロセスの標準化を担う役割
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