＜案件No35＞【東京】【〜800万円】リモート9割×フレックス｜新興国展開を推進する海外事業リーダー候補

2025年8月31日2025年9月1日

正社員
東京
公開日:2025年8月31日
500-800 万円 / 年

事業概要	【企業の特徴】新興国で社会課題解決を目指すソーシャルスタートアップ。収益性と社会的インパクトを両立させながら、エネルギーや通信を軸にしたサービスを展開し、現地の生活改善に取り組んでいます。日本国内外の大手企業とも協業し、グローバル規模で事業拡大を進めています。【募集背景】既に複数のアフリカ諸国で事業を展開し黒字化を達成。今後は新規進出国の立ち上げを加速するフェーズに入っており、海外事業の展開を主導できるリーダー／マネージャー候補を募集しています。
ポジション	海外事業リーダー候補（マネージャー候補）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都（リモートワーク9割／海外出張あり）
応募資格	【必須】・アフリカ出張が可能な方（年数回、1〜2か月単位）・スピード感を持って実行できる力・不確実な状況下でも課題を整理し、意思決定できる力【歓迎】・マネジメント経験・海外在住経験または海外でのプロジェクト経験・商社・メーカー等での駐在経験・新興国やアフリカでの事業経験【求める人物像】・グローバルな環境で挑戦したい方・社会課題解決とビジネス両立への関心が強い方・自律的かつスピード感を持って動ける方
仕事内容	・新規進出国の調査、法人設立、各種事務手続き・現地オペレーション支援（出張ベースで1回1〜2か月、年4〜5回）・調査、企画立案、プロジェクト推進・現地メンバーの採用・教育・組織立ち上げ・経営陣と連携した海外展開戦略の実行
ポジションの魅力	・海外出張を通じて現場に深く関わりながら、組織立ち上げをリードできる・新興国市場にゼロから挑戦できる希少な経験・COO直下でキャリアを積み、将来的にマネージャーとして活躍可能
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜18:00）
休日・休暇	・完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇
給与	年収500〜800万円
加入保険	社会保険完備
待遇・福利厚生	・昇給あり・交通費支給・私服勤務可・自己学習支援制度・リモートワーク可能（9割程度）