＜案件No29＞【東京】【〜1200万円】ECアプリを運営するスタートアップの上場準備をリードする経理・FP＆A担当者

2025年8月19日2025年8月20日

正社員
東京
公開日:2025年8月19日
700-1200 万円 / 年

事業概要	「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに掲げ、発見型ソーシャルECサービスを展開。レビューやクエストなど参加型の仕組みを取り入れ、買い物を“単なる購入”ではなく感情を動かす体験に進化させています。買い手にとっては「毎日のディスカウントマルシェ」として楽しめる場を提供し、売り手にとっては新しい販路を生み出すことで体験と産業の循環を目指しています。
ポジション	経理リーダー候補
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
応募資格	＜必須＞・監査法人での監査実務経験（上場・IPO 準備企業担当含む）・クラウド会計システム利用経験・月次・年度決算の締め処理経験・予実分析・管理会計の運用経験／経営層への提案力・（尚可）生成AI・BIツールによる業務効率化経験＜歓迎＞・事業会社での開示資料作成への挑戦意欲・会計システム導入／BPO企画・実施経験・BigQuery 等による定量分析経験・BI ダッシュボード構築経験・GAS・Python 等による業務自動化経験・内部統制関連文書の作成経験
仕事内容	・有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助／監査対応・月次・年度決算の締め処理における論点整理・内部統制文書の整備・管理、会計監査・証券審査対応サポート・出納管理・資金繰りの実務および改善施策推進・予実管理・KPI レポート作成補助、BI ダッシュボード整備・購買稟議の審査・承認、関連業務フローの構築・改善
ポジションの魅力	・IPOを見据えた経理・FPA業務に幅広く携わり、経営基盤を支える経験を積める・監査法人やコンサルティングから事業会社へキャリアチェンジしたい方に最適な環境・生成AIやBIツールを活用した業務効率化など、新しい仕組みづくりに挑戦できる・経理実務にとどまらず、経営層と直接対話し提案できる裁量の大きさ
勤務時間	会社規定による
休日・休暇	会社規定による
給与	年収 700万円〜1200万円
加入保険	会社規定による
待遇・福利厚生	・退職後も失効しないストックオプション・通勤手当（最大月額30,000円）・入社後の特別休暇（5日間）・書籍・セミナー補助制度・育児休業制度・月1回取得可能な特別休暇制度