| 事業概要 | 当社は2022年の創業以来、業界初の無人店舗で喪服レンタルサービスを展開するスタートアップです。 2026年4月現在、東京に加え大阪、神奈川、福岡にも店舗を拡大し、全国19店舗を展開しており、急速な事業成長を遂げています。 今後も全国の主要地域への積極的な出店を計画しており、さらなる事業拡大を実現するため、店舗開発から運営までを一貫してマネジメントできるプロフェッショナルを募集します。 |
| ポジション | 店舗開発責任者候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ※下記のいずれかの経験に該当する方 ・流通/小売/商業領域における施工管理業務経験 ・不動産会社での施設管理業務経験 ・企画書などを作成できる基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) |
| 歓迎要件 | ・施工管理など、レイアウトから納品までの一連の経験 |
| 求める人物像 | ・自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人 ・スタートアップの環境にチャレンジしたい方 |
| 仕事内容 | 店舗開発を担う施工管理ポジションを募集しております。
【具体的な業務内容】 |
| ポジションの魅力 | ・社会貢献性と事業創造の醍醐味：突然の訃報で困る方々を救う、社会貢献性の高いサービスを自身の手で広めることができます。 ・急成長フェーズでのご経験が積める： 創業間もないスタートアップの急成長フェーズにおいて、コアメンバーとして店舗展開の全てを担い、事業拡大のダイナミズムを体感できます。 ・多角的なスキルアップ： 店舗開発、運営、人材育成、データ分析、顧客体験改善といった幅広い領域に横断的に関わることで、ゼネラリストかつスペシャリストとして市場価値の高いスキルを習得できます。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/標準勤務時間帯 9:30～18:30）休憩60分 |
| 休日・休暇 | 休日 ：完全週休2日制（土日）、祝日（年間休日120日以上） 休暇 ：年次有給休暇（入社時に20日付与）、年末年始、慶弔 |
| 給与 | 800万 ～ 1000万 |
| 福利厚生 | 給与改定：年2回（昇給あり） 通勤手当：支給あり 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
