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<案件No.432>【経営幹部候補/1,200万円~】事業責任者|クリエイターIPの価値を最大化し、非連続な成長を描くプロダクションの司令塔

2026 5/03
オペレーション 人事・労務 営業 経営・事業企画
2026年5月3日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年5月3日
  • 1,200- 万円 / 年
事業概要 【募集背景】
インフルエンサープロダクション事業の拡大に伴い、新規事業の立ち上げ、または既存事業の非連続的な成長を実現するため、事業全体を牽引できる事業責任者を募集しています。【業務内容】
クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。

【概要】
・インフルエンサーのマネジメント事業(いわゆる”事務所”業)
・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約400組のクリエイターをマネジメントしています
・組織メンバーは20代〜30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています

ポジション 事業責任者
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件 ・メディアをIPとして捉え、複合的に事業成長させた経験がある方
・0からメディアを開発し、ある領域で影響力あるメディアに成長させた経験のある方
・事業責任者としてPL管理を自ら行なったことがある方
・キープレイヤーへの一部対人経験(エンタープライズ向け営業責任者、マスメディア向け対応責任者、ビッグクリエイター向け責任者等)
歓迎要件 ・メディア周辺(IP/広告/SNS等)領域全てにおいてビジネスとして関わったご経験
・プロダクション周辺(IP/広告/SNS等)領域全てにおいてビジネスとして関わったご経験
・プロダクション周辺(IP/広告/SNS等)で上位レイヤーのプロフェッショナルスキル
求める人物像 ・論理的思考力/問題解決能力:
物事を客観的に捉え、事実に基づいて論理を組み立て、本質的な課題を発見・解決する能力・高いコミュニケーション能力/交渉力:
経営層、部門メンバー、社外のパートナーなど、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、利害を調整しながらプロジェクトを推進する能力

・圧倒的な当事者意識/コミットメント:
高い目標に対して粘り強く執着し、責任感を持って最後までやり遂げる姿勢

・挑戦意欲/柔軟性:
変化の激しい環境を楽しみ、既存の成功体験に囚われず、自ら新しいことに挑戦し続けるマインド

・チーム/他者貢献志向:
自己の利益だけでなく、会社やチーム、クリエイターの成長のために尽力できる利他的な精神

仕事内容 ・事業のビジョン策定、戦略立案、事業計画の実行と推進
・事業遂行に必要なKPIやPL(損益)などの計数管理と改善
・組織の構築、採用、育成、マネジメントなどの組織運営全般
・プランニングノウハウの体系化及び組織浸透【期待するアウトプット】
・管掌事業における業績目標(売上・利益)の達成
・事業成長を加速させる、実現性の高い明確な事業戦略と実行プランの策定
・事業運営を効率化
・仕組み化するための強固なオペレーション基盤の構築
勤務時間 9:30〜18:30
 フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00)
 ※一部曜日によって変動あり
休日・休暇 完全週休2日制・年間休日120日以上
 有給休暇
 夏季休暇(特別休暇)
 年末年始休暇
 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
 子ども休暇 他
給与 1,200万円〜
福利厚生

社会保険完備
評価・昇給年2回
各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等)

 住宅手当 (条件あり)
交通費支給 (上限3万円/月)

 入社後研修制度
書籍購入支援制度
ベビーシッター補助 (条件あり)
短時間勤務制度 (条件あり)

 部内懇親会費用補助
社内交流ランチ費用補助
部活動支援制度
リファラル制度

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

オペレーション 人事・労務 営業 経営・事業企画
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  • <案件No.431>【フレックス】法人営業|「クリエイターをスターにする」情熱を仕事に。大手代理店・クライアントへの広告企画提案
  • <案件No.433>【メディア営業職】企画プロデューサー|SNSの枠を超えたヒットを創出。レーベルの成長を牽引するエンタメ業界の営業

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